Un tercio de los españoles tiene problemas para conciliar su vida personal y laboral

    • Afecta sobre todo a trabajadores de entre 35 y 49 años, con estudios superiores y residentes en grandes ciudades, según un estudio de la Fundación Pfizer.
    • Hasta un 39% de las mujeres afirma que ha tenido que renunciar a algún puesto de trabajo o ascenso por tener hijos.
La mitad de las españolas cree que tener hijos las ha perjudicado en su carrera, según este estudio
La mitad de las españolas cree que tener hijos las ha perjudicado en su carrera, según este estudio

Casi un tercio de la población activa española afirma tener problemas para conciliar su vida laboral y personal, según el estudio "Conciliación y Familia", elaborado por la Fundación Pfizer, coincidiendo con el XX Aniversario del Año Internacional de la Familia, a través de 1.500 entrevistas.

Según este estudio, la falta de conciliación afecta especialmente "a trabajadores de entre 35 y 49 años, con estudios superiores, residentes en grandes ciudades. También a los trabajadores por cuenta ajena, con jornada laboral partida, con actividad en la empresa privada y los que trabajan más de 40 horas a la semana", afirma el doctor Juan Álvarez, patrono de la Fundación.

Asimismo, las parejas con hijos menores de 15 años, sobre todo cuando trabajan ambos, son quienes notan especialmente los problemas de conciliación. Por otra parte, la mayoría de los ciudadanos reconoce que las mujeres sufren la falta de conciliación en mayor medida que los hombres.

"Seguimos en una España patriarcal donde la mujer tiene muchas dificultades en el mundo laboral", ha afirmado Pedro Núñez Morgades, patrono de la Fundación Pfizer.

Así, cerca de la mitad de las mujeres cree que existe un desequilibrio en el reparto de las tareas familiares y el mismo porcentaje considera que ser madre afecta negativamente a su trayectoria laboral (sólo uno de cada seis padres afirma lo mismo). En este contexto, algo más de la mitad de la población encuestada piensa que en la selección de personal las empresas discriminan a favor de los hombres.

Hasta un 39% de las mujeres afirma que ha tenido que renunciar a algún puesto de trabajo o algún ascenso laboral por tener hijos o personas dependientes a su cargo, frente al 12% de los hombres.

Además, según las respuestas obtenidas, los hombres disfrutan de mayor disponibilidad de permisos extras, cursos de formación y recuperación de horas. Medidas para facilitar la conciliación

Entre las medidas más valoradas por la sociedad para facilitar la conciliación destacan el 'acoplamiento' entre los horarios de colegios o guarderías y los laborales (para el 18% de los encuestados), la flexibilidad en los horarios de entrada y salida del trabajo (para el 14,8%), la opción de trabajar en jornada continua (para el 13,7%) y la ampliación de las ayudas públicas para guarderías

En este sentido, para la profesora Nieves Alarcón, vicepresidenta de ARHOE (Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios Españoles), "hablar de conciliación sin hablar de racionalización de horarios no tiene sentido".

Para esta experta, es necesario valorar los resultados antes que los horarios laborales. "Somos el país que más horas trabajamos de media y de los menos productivos de la Unión Europea. Nuestros niños empiezan a leer los primeros de la UE (normalmente a los 3 años), tienen una jornada escolar más larga, muchas actividades extraescolares, pero el informe Pisa no nos deja en un buen lugar".

"A esto hay que sumar –continúa- que dormimos casi una hora menos que nuestros vecinos europeos y eso repercute en nuestra productividad, en un mayor número de accidentes laborales, más absentismo laboral y un elevado

Por ello, "debemos dar valor al tiempo, gestionarlo con eficacia, empezar y terminar siempre con puntualidad todas las actividades, y enseñar en todos los ámbitos que el tiempo es nuestro principal activo", afirma.

Desde esta asociación se proponen varias líneas de trabajo para modificar la situación actual como adelantar el prime time de las televisiones públicas y privadas, alcanzar un pacto con partidos políticos, un gran pacto nacional entre organizaciones empresariales y sindicales, con las Administraciones Públicas y la Sociedad Civil.Cómo ha afectado la crisis a las familias españolas

Un tercio de los españoles dice estar ayudando a familiares o personas de su entorno cercano afectados por la crisis, ofreciéndoles, sobre todo, dinero y comida. Derivado de esta situación, una amplia mayoría de ciudadanos, al pensar en el futuro que le espera a nuestra infancia, vislumbra un horizonte negativo, sobre todo en la esfera laboral.

Los entrevistados reconocden que los abuelos han tenido que adquirir un nuevo rol y funciones enfocado al cuidado y atención de los nietos, junto a la ayuda económica que prestan a sus familias. "Los abuelos han dejado de ser canguros esporádicos de atención de los nietos para ser educadores casi permanentes de ellos", afirma Pedro Núñez Morgades.

Para la mayoría, este nuevo papel de los mayores no está valorado adecuadamente y consideran cada vez más necesario que las administraciones públicas les ayuden a sobrellevar estas nuevas responsabilidades.

Los motivos económicos y la crisis son las principales razones que explicarían la baja natalidad en España para la mayoría de los encuestados.Hábitos y tiempo compartido entre padres e hijos

Según el estudio, los españoles dedicamos dedicamos 3,6 horas diarias de media al cuidado de la casa y de la familia. Entre la población trabajadora este tiempo es algo menor: 2,9 horas diarias (1,9 horas en el caso de los hombres y 3,8 horas en el caso de las mujeres).

Sólo en el 16,6% de los casos, el trabajo diario de la casa se distribuye a partes iguales en las parejas o familias, siendo mayoritariamente las mujeres las que asumen esta función (cerca del 60%). "Aunque el hombre ha avanzado algo en compartir el cuidado de los hijos, no lo ha hecho así en la distribución de las tareas del hogar y la sociedad acepta con naturalidad esta situación de
desigualdad", comenta Núñez Morgades.

Alrededor de un tercio de los padres echan en falta pasar más tiempo con sus hijos. Cuando están con ellos, padres y madres, según ellos mismos declaran, difieren un tanto en las actividades que realizan.

En el caso de las madres, por este orden, charlan / hablan con ellos (39,2%), les ayudan con los deberes, salen de paseo y juegan. Por su parte, los padres les ayudan con los deberes (33,1%), hablan/charlan , juegan, salen de paseo y hacen deporte.

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