AV.-La planta de Citroën en Vigo y el comité acuerdan una batería de medidas para "minimizar" la posibilidad de un ERE

VIGO, 11 (EUROPA PRESS) El centro de Vigo de PSA Peugeot Citroën y los sindicatos con representación en el comité de empresa acordaron hoy, por mayoría aunque no por unanimidad, una batería de medidas diseñada para adecuar la producción a la caída de la demanda, de forma que se intente "minimizar" la posibilidad de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Fuentes sindicales confirmaron a Europa Press que el sindicato mayoritario en la planta, el SIT, y UGT apoyaron tanto el acuerdo para la bolsa de horas, que se ve aumentada a 30 días en negativo, como el acuerdo marco, que incluye el calendario para este año y medidas como la desaparición a partir de abril del turno de noche que quedaba activo, la creación de un turno especial diurno de 6 horas y 30 minutos, o el fraccionamiento de las vacaciones. En cuanto a la CIG, aceptó la propuesta para la bolsa de horas pero rechazó el acuerdo marco, mientras que CC.OO. se manifestó en contra de ambos documentos. (HABRÁ AMPLIACIÓN)