Dirección y Comité de Empresa de Ecesa en Poveda (Guadalajara) acuerdan un ERE rotatorio para 35 trabajadores

GUADALAJARA, 29 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos y dirección de la empresa Explotaciones Cerámicas Españolas (Ecesa), en Poveda de la Sierra (Guadalajara), han alcanzado un principio de acuerdo que contempla un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) rotatorio durante un periodo de seis meses máximo, aunque se llevará a cabo una revisión del mismo a los cuatro para ver en qué estado se encuentra la empresa, que se dedica a la extracción de caolín.

El ERE aprobado afecta a 35 de sus 50 trabajadores que tiene la compañía y que se ubican en su mayoría en Poveda pero también a alguno de los que la empresa tiene en sus oficinas de Madrid, según indicaron a Europa Press en fuentes de la Federación de Industrias Afines de UGT en Guadalajara.

Ahora, el Comité de Empresa tiene que consultar este principio de acuerdo con los trabajadores para que lo ratifiquen y se cierre definitivamente, según las mismas fuentes.