Economía/Motor.- El centro de PSA en Madrid plantea a los sindicatos un plan de inversiones para mantener su actividad

MADRID, 19 (EUROPA PRESS) La dirección de la fábrica de PSA Peugeot-Citroën en Madrid ha presentado a los sindicatos un plan, ligado a las ayudas gubernamentales al sector, para realizar acciones de formación e ejecutar inversiones, al objeto de modernizar el centro y asegurar el mantenimiento de la actividad productiva. Según el sindicato CC.OO., la presentación de este plan y el acuerdo sobre los términos del ERE temporal que aplicará la empresa este año alivian la incertidumbre de la plantilla para 2009 y abren nuevas perspectivas para los próximos años, porque permiten seguir apostando con responsabilidad por la continuidad de la actividad industrial en la factoría. En relación con el contenido del ERE, que se aplicará a los 2.800 empleados durante 35 días (diez menos de lo propuesto inicialmente por la empresa), CC.OO. destaca que los trabajadores mayores de 53 años tienen garantizada la cuantía máxima de la prestación por desempleo en caso de que fuesen despedidos o pasaran al paro a través de bajas incentivadas o prejubilaciones en los próximos seis años. Asimismo, el sindicato destaca la previsión de realizar 50 contratos de relevo este año y de regularizar los pendientes de 2008, y la reducción del número de empleados afectados por suspensiones rotatorias, que podrán incluso hacerse innecesarias si se cubre el cupo de plantilla que puede optar a las bajas incentivadas voluntarias. Por último, destaca que la empresa compensará hasta el 90% del salario para los afectados por el ERE, a excepción del complemento individual, del que los trabajadores en regulación percibirán únicamente el 30%.