Trabajadores de Elsur critican un posible ERE de la empresa tras recibir fondos del Estado y Proteja

EL EJIDO (ALMERÍA), 11 (EUROPA PRESS)

Los trabajadores de la empresa mixta de servicios municipales de El Ejido (Almería) Elsur firmaron hoy un escrito acordado en el comité de empresa de la entidad por el que critican la "paradoja" que supone que la empresa haya resultado adjudicataria de actuaciones de los planes estatales de fomento del empleo y plan Proteja de la Junta de Andalucía por un valor de más de seis millones de euros y pretenda, a su vez, reducir la plantilla mediante un ERE intermitente anunciado por la empresa para prescindir de cerca de 80 trabajadores durante los dos próximos años, según aseguran.

En una nota, el Comité de Empresa de Elsur, mediante el sindicato CCOO, consideró "inadmisible" que el Ayuntamiento de El Ejido (PAL) adjudique actuaciones emanadas de los planes de creación de empleo cuando "en su doble intención de alcalde de El Ejido y presidente del Consejo de Administración de Elsur, Juan Enciso, proponga la aplicación de expedientes de regulación de empleo", unos hechos que transmitirán a la Subdelegación de Gobierno almeriense.

Así, el sindicato solicitará mediante una carta al futuro subdelegado de Gobierno en Almería, Andrés Heras, mantener una reunión con los representantes de la organización sindical a fin de analizar la situación, ya que consideran que existe una "actuación irregular" en torno a los empleados de las subcontratas Maviroad y Arborimar para así "exigir responsabilidades y en su caso rescindir las concesiones efectuadas a la corporación ejidense".

En su acuerdo, los trabajadores también solicitaron al Consejo de Administración de la empresa Elsur el cese de los actuales directivos de la empresa "ante el desprestigio que la gestión desarrollada por éstos está produciendo en la misma".

Otra de las reclamaciones de los trabajadores se presenta ante el Gobierno y la Junta de Andalucía, a quienes pide que se exija al Ayuntamiento de El Ejido y a la empresa Elsur el cumplimiento "íntegro" de las condiciones de adjudicación en obras y en caso contrario, "abra expediente informativo y, en su caso, sancionador, contra ellos por la presunta irregularidad que supondría recibir fondos para la creación y promoción de empleo y proponer, a su vez, expedientes de suspensión de contratos de trabajadores fijos".