A insta a la CEA a "ser más valiente" y unificar los convenios en acuerdos regionales para "homologar condiciones"

SEVILLA, 19 (EUROPA PRESS)

El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, instó a la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) a "ser más valiente" y reducir el número de convenios colectivos mediante la unificación en acuerdos de ámbito regional, donde se "homologuen condiciones de trabajo".

En declaraciones a Europa Press, Carbonero consideró que la CEA "debería ser más valiente" en los tiempos actuales "marcados por la falta de acuerdo en la negociación colectiva", que, a su juicio, supondrá "una fuente de conflictividad tremenda y mayor incertidumbre".

Por ello, consideró que los empresarios andaluces "deberían abrir el ámbito de negociación colectiva y apostar por convenios de carácter regional, como paso previo a los convenios a nivel nacional", de manera que "no se atomice la negociación colectiva, algo que supone perder fuerza en la lucha por los derechos de los trabajadores".

Agregó que los convenios regionales suponen "un ahorro económico y una homologación de las condiciones de trabajo".

"Con los convenios de ámbito más amplio se mejorará la productividad, competitividad y cualificación, de forma que se podrá incidir en otros aspectos más allá de los meramente salariales, que velen por el crecimiento de los sectores", agregó el dirigente sindical, quien insistió en "reducir el número de convenios y lograr que "los trabajadores de un mismo sector y las diversas provincias tengan las mismas condiciones laborales".

Carbonero reconoció que "nadie sabe cuándo se podrá salir de la crisis, e incluso los mayores expertos tienen incertidumbre al respecto, pues la situación es mala y la crisis global y financiera afecta a todo el mundo y eso es un gran problema, sobre todo cuando el tejido productivo andaluz ha sido el que es, con un sector servicios con una mano de obra poco cualificada y con la base en el sector de la construcción".

RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN LA CRISIS

En ese sentido, tras apuntar que "hay muchas empresas que están en una situación difícil y tienen dificultades, ante lo que los empresarios están haciendo importantes esfuerzos", sí advirtió de que existen "muchas empresas que han ganado mucho dinero y han patrimonializado los activos de las empresas y los beneficios y ahora abordan la descapitalización de la sociedad".

A su juicio, los empresarios "se habían acostumbrado a no emplear su patrimonio personal para hacer una inversión y así quieren seguir ahora, por lo que hay mucho que tienen dinero y muchos bienes y no los quiere poner como avales para obtener el crédito que logre salvar a sus empresas y salvar el empleo".

Por ello, consideró que los empresarios "tienen una gran responsabilidad", de manera que aunque CCOO-A es partidario de "establecer ayudas e incentivos y buscar soluciones", para el sindicato "existe una responsabilidad social y moral por parte de muchas empresas que han ganado mucho dinero y que ahora deberían poner sobre la mesa algunos de esos recursos para que el sistema siga funcionando, no se puede estar empeñado en guardar todo para cuando vengan tiempos mejores".

"No creo que los empresarios estén desamparados, de hecho asumen poca responsabilidad en la negociación colectiva, pues a las primeras de cambio han roto la negociación de forma unilateral y han abandonado la mesa al día siguiente de confirmarse la situación de recesión, mientras que los sindicatos hemos mantenido una actitud responsable en esta negociación para propiciar que el crecimiento económico repercuta en los crecimientos salariales", añadió Carbonero.

En ese sentido, consideró que la dirección de la CEOE "no ha tenido la altura de miras que hemos tenido los sindicatos y ha sido muy poco responsable a la hora de abordar la negociación colectiva y seguir apostando por la vieja receta de solventas los problemas con flexibilidad laboral".