Casi siete de cada diez interinos secundan la huelga para que Educación reconozca su experiencia, según sindicatos

Un total de 2.000 profesionales interinos procedentes de las ocho provincias se concentran frente a la Consejería de Educación SEVILLA, 25 (EUROPA PRESS) Las organizaciones sindicales ANPE, CCOO, CSI-CSIF, SADI, Ustea y CGT --todas a excepción de FETE-UGT-- cifraron hoy en un 67 por ciento el seguimiento por parte de los docentes interinos andaluces de la huelga general convocada para exigir a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía que este colectivo continúe trabajando en función de su experiencia docente. De esta forma, y según informaron a Europa Press fuentes de los distintos sindicatos convocantes, han sido 10.000 los docentes interinos que han secundado esta jornada de huelga convocada a nivel regional, cuando el número total de interinos en Andalucía es de alrededor de 15.000. En este sentido, las mismas fuentes destacaron que la mayor participación se ha registrado en la capital hispalense, donde el seguimiento ha sido de casi un 70 por ciento, mientras que en el lado opuesto se sitúa Jaén con un seguimiento de alrededor del 35 por ciento, todo ello en una jornada que "se ha desarrollado sin incidentes de ningún tipo". De igual modo, informaron de que un total de 2.000 personas procedentes de las ocho provincias --fundamentalmente docentes interinos-- se concentraron a las 12,00 horas de hoy frente a la sede del departamento que dirige Teresa Jiménez, ubicada en el edificio Torretriana de la capital hispalense, donde procedieron a leer un manifiesto para mostrar su rechazo a un decreto que "dejará fuera de la bolsa de trabajo a todos los interinos que, a partir de 2010, no aprueben alguno de los exámenes de las oposiciones". Asimismo, las fuentes aseveraron a Europa Press que el acuerdo firmado el pasado 23 de marzo entre la Consejería de Educación y FETE-UGT hace que el mantenimiento de la colocación por tiempo de servicio para los actuales interinos "quede marginado a las disposiciones adicionales y transitorias del Decreto, mientras que el cuerpo del mismo establece un sistema en el que la experiencia docente deja de ser el factor determinante de colocación". En esta línea, pusieron de manifiesto que dicho acuerdo "podría incurrir en una posible ilegalidad, fácilmente recurrible, al contradecir las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que establecen que no se pueden aplicar dossistemas de colocación diferentes para un mismo colectivo dentro de la función pública". Por su parte, Jiménez aseguró que este acuerdo pone de manifiesto que la antigüedad será el criterio por el que los interinos van a seguir trabajando mientras sigan en condición de interinos, de manera que se garantiza así la estabilidad laboral de los mismos, y destacó que es un "magnífico" acuerdo pues se le garantiza a los interinos que van a permanecer en el sistema en función del mismo criterio por el que accedieron. De esta manera, indicó que todos los funcionarios interinos de Enseñanza Primaria, o que se estén preparando las oposiciones para incorporarse, se acogerán a esta medida hasta el próximo mes de junio, fecha en la que está prevista la celebración de la convocatoria de acceso. Asimismo, indicó que la medida se prolongará hasta el mes de junio de 2010 en el caso de los interinos o los opositores que estén en la Enseñanza Secundaria, ya que será en esa fecha cuando se celebren las oposiciones. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO Esta prioridad se mantendrá, en ambos casos, hasta que los interinos accedan a la condición de funcionarios de carrera mediante la superación de los correspondientes procesos selectivos y, a partir de esas fechas, en la confección de las bolsas de trabajo figurará en primer lugar el profesorado anteriormente citado y a continuación aquellos que hayan superado la oposición sin plaza. Por otra parte, la consejera indicó que el acuerdo prevé la realización de una comisión de seguimiento en la que se negociarán, entre otras cosas, las ofertas de empleo público docente que realice la Junta de Andalucía, los procedimientos de provisión de puestos de trabajo y la organización y funcionamiento de las bolsas de trabajo, y adelantó que se establecerá un nuevo procedimiento de acceso para los interinos que se incorporen a partir de 2010, que todavía se tiene que desarrollar.