La tasa de ocupación de menores de 25 años crece en la Comunitat Valenciana y se sitúa en el 54 por ciento

En este trabajo se ha analizado la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad laboral y la región donde residen teniendo en cuenta datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre.

La empresa de recursos humano ha indicado respecto al crecimiento experimentado en la Comunitat Valenciana que si se analiza la serie histórica se observa que, tras superar la tasa de ocupación más elevada en 2008, con un 70,4 por ciento, este indicador del mercado laboral descendió tres años de manera consecutiva hasta situarse en el 46,6 por ciento en 2011, para después crecer al año siguiente y volver a descender hasta el 41,4 por ciento en 2013.

Tras esto, ha destacado que se registraron tres años de incremento. Actualmente, la tasa de ocupación de los jóvenes en esta autonomía (53,8%) ya ha superado los datos de 2010. En términos absolutos, 92.000 profesionales menores de 25 años se encuentran trabajando en Comunitat Valenciana, un 6,1 por ciento más que la cifra registrada durante el mismo periodo del año anterior.

En el ámbito nacional y analizando la tasa de ocupación de los profesionales más jóvenes en función del nivel de formación, se detecta que los ocupados con estudios superiores son los que registran una tasa de ocupación más alta, con un 66,6 por ciento. A estos les siguen los que disponen de estudios secundarios (55,4%) y los que tiene educación básica (38,3%).

El análisis de Randstad pone de relevancia que a mayor nivel educativo, mayor es la tasa de ocupación, también entre los trabajadores más jóvenes. Los ocupados con educación universitaria y secundaria han aumentado su tasa de ocupación durante tres años de manera consecutiva y constante.

Sin embargo, aquellos que cuentan con educación primaria como formación máxima alcanzada han descendido ocho puntos porcentuales respecto a 2015. En este sentido, destaca que 488.100 activos menores de 25 años se encuentran cursando estudios, frente a los 1,4 millones de profesionales activos de esta franja de edad. Esto supone que uno de cada tres menores de 25 años (34%) está estudiando actualmente.

El análisis realizado indica también que el 80,6 por ciento de los ocupados menores de 25 años trabaja en el sector servicios y que este colectivo crece en todos los sectores analizados en el último año, con la excepción de agricultura. Industria es el sector que registra un mayor crecimiento con respecto a 2015 (5,5%), seguido de construcción (4,2%) y servicios (3%). En el lado contrario se sitúa agricultura, que desciende casi 16 puntos porcentuales respecto a 2015.

COMUNIDAD DE RESIDENCIA

Por otro lado, en el análisis se tiene además en cuenta la comunidad autónoma donde reside el profesional a la hora de analizar la evolución de los ocupados menores de 25 años. El informe manifiesta que doce de las diecisiete regiones han aumentado el número de ocupados de este colectivo.

Navarra es la comunidad autónoma donde más han crecido este tipo de trabajadores, con un incremento del 66,7%, pasando de 8.100 profesionales a 13.500 en un año. A continuación, se sitúan Asturias, Cantabria y Euskadi, con un 18,4%, un 17,6% y un 15%, respectivamente. Por encima del 10%, se encuentran Castilla y León y Cataluña. Por encima de la media nacional (2,2%), también se encuentran Murcia, Castilla-La Mancha, Galicia, Comunitat Valenciana, La Rioja y Extremadura.

En el lado contrario, Andalucía es la región que registra un mayor descenso con respecto a 2015, decreciendo 14,3 puntos porcentuales. Otras cuatro comunidades, Canarias (-12,4%), Madrid (-6,1%), Aragón (-2,3%) y Baleares (-0,9%), también sufren un descenso en el número de ocupados menores de 25 años.

En términos absolutos, Cataluña, Madrid y Andalucía son las regiones que registran el mayor número de trabajadores menores de 25 años. En el caso de Cataluña, 177.500 ocupados de este perfil se encontraban trabajando en 2016 en esta comunidad. Le siguen Madrid (116.000) y Andalucía (111.400). En total, las tres regiones representan el 50% del total de este colectivo de profesionales. En el lado contrario, con el menor número de trabajadores menores de 25 años se sitúan Navarra, Asturias (13.500), Cantabria (8.700) y La Rioja (5.700).