Erro ha clausurado el Taller Empleo 'Doña Blanca' de Jardinería en Nájera

LOGROÑO, 29 (EUROPA PRESS)

El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, junto con la Alcaldesa de Nájera, Marta Martínez, clausuró hoy el Taller de Empleo 'Doña Blanca' de la especialidad de jardinería que se ha desarrollado en Nájera desde el 1 de diciembre de 2008 hasta hoy. Durante la clausura, Javier Erro entregó a los 7 trabajadores desempleados los diplomas que acreditan la formación adquirida.

En este Taller de Empleo, que ha tenido una duración de seis meses, se han realizado trabajos de ajardinamiento del paseo de San Julián, en concreto, el ajardinamiento del exterior del polideportivo Sancho III; la instalación de riego y siembra de césped en la ribera del Najerilla, la siembra del césped de las piscinas municipales y el ajardinamiento de la plaza de España. La subvención concedida por el Servicio Riojano de Empleo para este taller, promovido por el Ayuntamiento de Nájera, ha sido de 83.405,04 euros.

Concretamente, el plan formativo del Taller tiene como objetivo dotar a los alumnos de los conocimientos, destrezas y habilidades necesarios para el ejercicio de la ocupación de jardinero, por lo que se imparten los contenidos formativos recogidos en los certificados de profesionalidad de esta especialidad. Además de los contenidos profesionales, se trabaja formación complementaria de alfabetización informática, prevención de riesgos laborales o técnicas de búsqueda de empleo. Para ello, los trabajadores del taller han recibido 580 horas de formación teórico-práctica y 380 horas de experiencia profesional.

Los Talleres de Empleo son programas mixtos de empleo y formación que tienen como objetivo mejorar las posibilidades de ocupación de trabajadores desempleados mayores de 25 años, especialmente con dificultades de inserción, con la finalidad de facilitar su inserción laboral. Desarrollan obras o servicios de utilidad pública o de interés social que posibilita a los alumnos trabajadores la realización de un trabajo efectivo que tenga relación con la formación profesional ocupacional que reciben, para procurar así su cualificación profesional y favorecer su inserción laboral.

Desde el inicio del Taller los alumnos trabajadores son contratados en la modalidad de contrato para la formación (998,55 euros brutos al mes con paga extra incluida) y alternan la formación con el trabajo.