En concreto, Cetelem ha recibido tres galardones en esta tercera edición de los premios, entre ellos el premio especial 'Talent Mobilizer' por el mejor proceso global de gestión de talento.
Nissan ha sido premiado por la manera de entender el talento gracias a su 'Succesion Plan' y Banco Sabadell, por su programa 'Gestión Multigeneracional del Talento'.
Por su parte, por las mejores prácticas en formación del talento, han sido galardonados Berry Plastics, Siemens por su programa 'Generación 2020' y Axa Seguros por su programa 'Talent@Axa'.
Pepsi y Gas Natural Fenosa, junto a Cetelem, han sido premiados por las mejores prácticas para reorganizar el talento, y los Servicios Municipales de Barcelona han recibido la mención especial del jurado por su programa 'Itinerarios Profesionales'.
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que lainformacion.com restringirá la posibilidad de dejar comentarios