Befesa propone a la plantilla de Palos "reducir el ERTE a nueve meses y aumentar los trabajadores en cada turno"

HUELVA, 01 (EUROPA PRESS) Befesa, empresa que gestiona la Planta de Tratamiento de Residuos de Palos de la Frontera (Huelva), propuso hoy a la plantilla "reducir el Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) desde un año de duración a nueve meses" y se comprometió además a "aumentar el número de empleados que trabajaría en cada turno durante este periodo". Así lo explicó a Europa Press el secretario general de la Federación de Industrias y Afines (FIA) de UGT-Huelva, Luciano Gómez, quien apuntó que, tras la reunión mantenida, "los trabajadores están debatiendo en asamblea cada uno de los planteamientos", a los que se suma un "incremento del complemento en el desempleo, el 85 por ciento de la base reguladora". Así, los 17 trabajadores afectados, esto es, la totalidad de la plantilla, "no podrían estar más de cuatro meses y medio en el paro". Los empleados, que iniciaron este lunes un encierro en la sede de la entidad para rechazar este ERTE, continúan esta medida "hasta que determinen su posición".