Consejero canario de Empleo invita a empresas a hacer "un esfuerzo" para contratar a personal para hacer horas extras

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 12 (EUROPA PRESS) El consejero de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Jorge Rodríguez, ha invitado a las empresas a hacer "un esfuerzo" para contratar a personal para hacer horas extras, iniciativa puesta en marcha en la isla de La Palma y que se centra en la propuesta del Ejecutivo regional destinada a salvar 35.000 empleos. Rodríguez explicó, en declaraciones a los medios durante el Consejo general de Empleo, que esta acción que se ha llevado a cabo en La Palma y que se pretende extender al resto de la Comunidad Autónoma Canaria, se incluye dentro del Pacto Social por el Empleo, y ha consistido en que las empresas cambien las horas extras por contratos fijos o temporales de personas. De esta forma, la empresa debe hacer un "esfuerzo de rediseñar su plantilla y asumir un riesgo de contratar más personas" en el proceso de crisis. "Los trabajadores están haciendo un esfuerzo, están renunciando a parte de sus salarios, de sus ingresos porque al dejar de hacer horas extras para que un compañero entre a trabajar, renuncian a parte de sus ingresos", señaló. Asimismo, indicó que el Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), también hace un "esfuerzo económico a parte del esfuerzo de coordinación y de verificación de todo esto, que es correr con los gastos de seguridad social de esos nuevos contratos el primer año y además dar una subvención". La cuantía de estas subvenciones podrán alcanzar hasta los 4.000 euros en caso de que la persona contratada haya sido víctima de violencia de género, así si es un joven menor de 25 años, una personas mayor de 45 años o con discapacidad podrá optar a una ayuda de 3.500 euros y si la persona contratada no está en ninguno de estos grupos la subvención a otorgar podría ser de 3.000 euros. Rodríguez apuntó que con esta iniciativa, ya puesta en marcha en la isla de La Palma, en enero se ha conseguido un "contrato de estos al día de media". Añadió que esto "es un buen nivel" aunque reconoció que "no soluciona los problemas de desempleo que está causando la crisis". OTRAS ALTERNATIVAS Por otro lado, explicó que existen otras alternativas destinadas a paliar la crisis y centradas en llegar a acuerdos de no perder empleos y compartir el trabajo que tiene cada empresa haciendo un "esfuerzo todos". Añadió que el SCE también está "intentando compensar la pérdida de ingresos que puedan suponer para los trabajadores" el llegar a acuerdos colectivos que permitan dicha medidas pero "siempre salvaguardando el empleo y salvaguardando el derecho de los trabajadores". "Bastante bien estaría conseguir salvar la crisis sin que la empresa llegue a un proceso concursal y después también tendrán que hacer un esfuerzo de adaptación de los trabajadores. Y el Gobierno va a hacer un esfuerzo de diálogo y económico real", apuntilló en relación con lo que será necesario hacer para hacer frente a la situación de crisis. En cuanto a las ayudas destinadas a empresas de economía social, apuntó que se les está dando incentivos "muy importantes" centrados, sobre todo, en cooperativas y sociedades laborales. Al respecto, apuntó que también "hay incentivos para crear estas empresas", así como microcréditos cuando son autónomos o pequeñas y medianas empresas, avalando el SCE hasta un máximo de 25.000 euros en función del plan de viabilidad, entre otras.