Unos 230.000 trabajadores de grandes almacenes verán congelados sus sueldos hasta 2016, salvo que registre una evolución positiva del consumo, según recoge el convenio firmado entre la Asociación Nacional de Grandes Superficies (Anged) y los sindicatos Fetico y Fasga, al que ha tenido acceso Europa Press.
El convenio establece otros cambios significativos en las condiciones de trabajo de los empleados del sector: trabajarán los domingos y festivos sin compensación, aunque no verán eliminadas las pagas extras
En concreto, el convenio, que no ha sido suscrito por CC.OO., UGT, LAB y CIG, señala que las tablas salariales permanecerán inalteradas entre 2013 y 2016, salvo en el caso de que se produzca una mejora del consumo, lo que acarrearía una retribución adicional.
"De este modo, las partes pretenden contribuir, con un esfuerzo mutuo, a mentener el empleo y a acompasar la retribución a la evolución del consumo", señala el convenio, que indica además que a partir de 2015, las partes analizarán en la Comisión Mixta la evolución del consumo para en caso de caídas adoptar las medidas que estimen necesarias.
No obstante, la patronal ha renunciado a la eliminación de las pagas extras y a mantener el nivel de empleo fijo durante toda la vigencia del convenio.
El convenio colectivo de los grandes almacenes es uno de los que afecta a mayor número de trabajadores de toda España.
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