DÍA MUJER. SOLO UN 21% DE CONSEJEROS DE LOS GRANDES MEDIOS ESPAÑOLES SON MUJERES

La Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) denunció hoy, con motivo del Día de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, la discriminación salarial y de acceso a puestos de trabajo y cargos de alta dirección que sufren las mujeres en los medios de comunicación en España.
La FAPE ofreció diversos datos que avalan su queja. Solo un 21% de asientos de los consejos de adminitración de las seis principales empresas informativas están ocupados por mujeres, únicamente hay una mujer entre los directores de los 15 periódicos en papel más leídos, y también hay una única mujer al frente de uno de los 20 digitales más leídos. Estos datos están algo por debajo de las cifras globales de directivas en la Eurozona (un 24%) y en España (26%).
Según la federación, las razones para que el acceso a los puestos directivos de las periodistas siga siendo complicado son muchas, pero una de las principales es la falta de conciliación entre la vida familiar y laboral.
En el sector de la comunicación, las mujeres son mayoría en el tramo salarial que va desde menos de 600 hasta 2.000 euros, y el porcentaje de hombres con contrato indefinido supera en 12 puntos al de sus compañeras.
Además, el número de mujeres periodistas en paro (5.029) es sensiblemente mayor que el de varones (2.861), aunque es cierto que en el pasado año el desempleo ha descendido más entre ellas, según datos del 'Informe de la Profesión Periodística 2016', elaborado por la Asociación de la Prensa de Madrid (APM).
Según la FAPE, estos datos no sorprenden si se tiene en cuenta el último informe elaborado por UGT, que señala que la diferencia salarial entre mujeres y hombres en España se sitúa en el 23,25%, porcentaje que ha aumentado entre 2010 y 2014, o que la última Encuesta de Estructura Salarial marca diferencias importantes entre el salario bruto medio anual de los hombres (25.727 euros) y de las mujeres (19.744 euros).
La FAPE, de la que forman parte 6.953 hombres y 6.418 mujeres, asegura que seguirá trabajando para alcanzar una de sus metas principales, que no es otra que lograr que la igualdad en el ejercicio de la profesión y en el acceso a los puestos directivos en los medios y gabinetes de comunicación sea una realidad. Además, la Federación recuerda que los periodistas deben comprometerse en la tarea de hacer visibles a las mujeres y en la lucha contra la violencia de género.
"MISOGINIA ACEPTABLE"
La FAPE también se suma a la campaña preparada por la Federación Internacional de Periodistas (FIP), a la que está adscrita y en cuyo Consejo de Género está representada por Mª Ángeles Samperio, que forma parte del Comité Director.
La copresidenta del Consejo de Género de la Federación Internacional de Periodistas, Mindy Ran, aseguró hoy que “para las mujeres periodistas, el aumento de la misoginia ‘aceptable’ -como lo demuestra la reciente pérdida de legislación contra la violencia doméstica en varios países - está chocando con las crecientes amenazas a la libertad de prensa".
"Como ha demostrado la historia, este tipo de amenazas a la prensa generalmente suponen aumento de la violencia. Y, al igual que con otras formas de violencia, las periodistas cada vez más se encuentran en el punto de mira”, añadió Ran.