Sota, "satisfecho" con la bajada, pero insiste en la necesidad de cambio de modelo

EUROPA PRESS

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota (PSOE), se ha mostrado "satisfecho" por la caída del paro en marzo coincidiendo con la Semana Santa, pero ha insistido en la necesidad de cambiar el modelo productivo para acabar con la estacionalidad y para que sea la industria, y no solo el turismo, la protagonista de la bajada del desempleo.

En declaraciones realizadas a los medios de comunicación, Sota ha señalado que el Gobierno de Cantabria (PRC-PSOE) está "trabajando" en cambiar el patrón de crecimiento de la comunidad para conseguir la desestacionalización de la actividad económica y reducir la "gran temporalidad" que existe.

"Para eso es fundamental que trabajemos en que el sector industrial en nuestra comunidad sea más potente, cree empleo estable y de calidad y que eso sirva, además, para que los servicios, que es un sector muy importante, crezca en el entorno de la prestación de servicios ligados a ese sector industrial y no simplemente en el turismo, que es más volátil", ha apuntado.

El consejero ha señalado que los datos de marzo tienen "claroscuros" y es que aunque ve "positivo" y cree que hay que "alegrarse" por que Cantabria haya sido la comunidad autónoma donde más baja el paro respecto al mes anterior, un 4,8%, y se ha incrementado la afiliación a la Seguridad Social también ha llamado la atención por la temporalidad de la contratación, algo que --ha dicho-- "hay que ir corrigiendo".

Cuestionado por el incremento del paro en Cantabria en términos interanuales --un 2,5%, la única comunidad con incremento--, Sota lo ha achacado a la "manipulación" que, a su juicio, provocó el anterior Ejecutivo regional (PP) en los datos del desempleo del mismo mes del año anterior con las 3.000 contrataciones temporales de la Orden de Corporaciones Locales.

Además, ha señalado que a esas 3.000 personas hay que sumar casi 2.800 que estaba suspendidas en las listas del paro. "Hay casi 5.800 personas que en este comparativo interanual figuraban como no desempleados que realmente lo son", ha justificado el consejero.

Sota ha asegurado que actualmente las listas del paro están "limpias", y no tienen "ningún tipo de manipulación". Además, ha añadido que las contrataciones que van a ir aparejadas a la nueva convocatoria de la Orden de Corporaciones Locales, por la que los ayuntamientos contrarán durante unos meses a parados, no se van a concentrar en unos pocos meses sino en un plazo más largo para no alterar las listas del paro.

Según los datos aportados por el consejero, las mayores bajadas del paso se concentran en municipios costeros y turísticos, como Arnuero, Bareyo, Noja, San Vicente de la Barquera, Suances, Val de San Vicente o Laredo, no así Santander, que presenta una bajada inferior a la media regional.

También hay importantes bajadas del paro en Reinosa o la Hermandad de Campoo de Suso por el turismo asociado al esquí.

DATOS DEL PARO

Concretamente, el número de parados registrados en las oficinas de empleo bajó en 2.470 personas en marzo en Cantabria, situándose la cifra de desempleados en los 48.929, que, sin embargo son 1.209 más que en el mismo mes del año anterior.

En Cantabria, el paro se recortó en marzo en todos los sectores pero especialmente en servicios, con 2.135 desempleados menos.

También bajó en la construcción con 144 personas menos, la industria (-125) y la agricultura (-41) además de que 25 personas dejaron de engrosaron el colectivo sin empleo anterior.

Pese a ello, el sector servicios sigue aglutinando a siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 34.171 parados, seguido muy de lejos de la construcción (con 5.944 desempleados), la industria (4.193), el colectivo sin empleo anterior (3.906), y la agricultura (715).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el tercer mes del año eran mujeres, 24.557, frente a 24.372 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (45.250, respecto a 3.679 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (22.882 frente a 22.368), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (2.004 respecto a 1.675).

CONTRATOS

El descenso mensual del paro en marzo en Cantabria se acompañó del incremento de la contratación ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 18.031 contratos, 4.374 más que en febrero, lo que se traduce en una subida del 32%, la mayor por comunidades. En España se incrementaron una media del 9,5%.

Además, Cantabria encabezó el repunte interanual de contratación, pues en marzo se firmaron 2.700 contratos más que en el mismo mes de 2015, lo que supone un 17,6%, la mayor subida por comunidades, de más del cuádruple que la media (4,6%).

De los 18.031 contratos rubricados en marzo, el 8,5% fueron indefinidos (1.540) mientras que el resto, el 91,6% (16.491) tenían carácter temporal.

Así, los contratos indefinidos han repuntado mensualmente un 22,6 y un 19,7% interanualmente, en ambos casos por encima de la media nacional (8,5% y 4,6%, respectivamente) y en relación a marzo de 2015, el mayor incremento por comunidades.

Por su parte, los contratos temporales se han disparado un 32,9% con relación a febrero, el mayor aumento por autonomías y el triple que la media (9,7%) y un 17,4% en comparación con marzo de 2015, también el incremento más importante por comunidades frente a una media del 4,6%.

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