El premio tiene como objetivo "reconocer, promover y divulgar" la labor de las empresas y organizaciones comprometidas con la mejora de la gestión del tiempo para fomentar la conciliación de la vida laboral, personal y social.
La edición de este año cuenta con una nueva categoría específica para las empresas con una plantilla de más de 205 personas, que se suma a las tres modalidades ya existentes: micro, pequeñas, medianas y grandes, además de una mención especial a una empresa de la red Nust (Nuevos usos sociales del tiempo).
El consistorio considera que la situación económica actual genera "incertidumbre y estrés" en el mercado laboral, y ha galardonado con este premio a un total de 15 empresas hasta esta edición.
Las propuestas se podrán presentar hasta el 31 de octubre, y el jurado estará formado por representantes de trece entidades relevantes de la ciudad y del área metropolitana.
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