CSIF, UGT y CCOO, "satisfechos" por la OEP, piden más ofertas como esta para recuperar el empleo perdido en la crisis

Así, en concreto, el presidente de CSIF en Andalucía, José Luis Heredia, ha aplaudido este jueves la oferta extraordinaria de empleo público anunciada por la Junta de Andalucía, aunque entiende que esta sigue siendo "insuficiente por el grave déficit de personal que sufre la Función Pública andaluza".

"Esta oferta no supone un gasto añadido porque es la consolidación de puestos que ya existen y valoramos esa apuesta por lo público, pero entendemos que siguen haciendo falta unos 20.000 puestos públicos para paliar el déficit que sufren los servicios públicos esenciales en Andalucía", ha subrayado en declaraciones a Europa Press.

Heredia ha insistido en la necesidad de convocar "ofertas de empleo que supongan un aumento de plantilla". "Valoramos y aplaudimos la convocatoria de 40.000 plazas, pero entendemos que hacen falta convocatorias que creen empleo. Es importante consolidar y mejorar las condiciones de los empleados públicos, pero más importante es la creación de puestos de trabajo", ha insistido.

En este sentido, el presidente de CSIF-A ha advertido de que el sindicato "sigue esperando la precisión de la oferta anunciada y que se concrete en la próxima Mesa General". Así, CSIF-A ha podido saber que la Mesa General se celebrará el próximo martes 28 de marzo, tal y como ha avanzado el propio Heredia.

Por otro lado, el máximo mandatario del sindicato en Andalucía ha recordado que la oferta supone "la estabilización de profesionales que llevan años desempeñando sus trabajos de manera excepcional y que reciben ahora una motivación extra, pero también una gran seguridad para miles de familias en Andalucía y la ilusión para miles de opositores, que llevan años preparándose para una convocatoria como ésta", que ha indicado que es "la primera de este calado en Andalucía, donde los profesionales han sostenido los servicios públicos que han sido muy dañados por la crisis".

Por último, ha insistido en la importancia de que esta se haga de manera coordinada y conjunta con el resto de comunidades autónomas, "para evitar el efecto llamada y para consolidar la apuesta por lo público. Valoramos que, aunque hagan falta más plazas, la Junta de Andalucía haya hecho una oferta importante y decidida por lo público".

CCOO-A: "TRAERA ESTABILIDAD"

Por su parte, el secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, ha calificada como "positiva" la OPE, pero ha rechamado al Gobierno que "permita aún mas ofertas públicas de empleo" porque, a su juicio, es "muy difícil mejorar los servicios públicos si no hay tasa de posición, si no se recuperan los empleos perdidos en la crisis".

En este sentido, tras señalar que se trata de "un logro de la presión sindical", ha indicado, en declaraciones a Europa Press, que "hay necesidad de más personal en sanidad, en educación y en la Administración General".

Asimismo, Carbonero ha apuntado que esta oferta de empleo supondrá "estabilidad" en el empleo para muchas personas que "podrán adquirir su plaza en propiedad". "Era inadmisible que con dinero público se generará eventualidad".

UGT-A: "QUE SE RESUELVA PRONTO"

Por su parte, la secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla, en declaraciones a los periodistas, ha considerado "magnífico" el anuncio de esta oferta de empleo público, pero ha pedido que se concrete en la próxima reunión de la Mesa General de Función Pública y que "se resueLva pronto para no generar incertidumbre".

En un comunicado, la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT-A ha mostrado su satisfacción con esta decisión porque han sido escuchadas las reivindicaciones durante estos últimos

años para "erradicar el empleo precario en la Junta de Andalucía".

No obstante, el sindicato ha apuntado que "las cifras que se están barajando no responden a las necesidades reales, que son más de 30.000 en sanidad, unos 14.000 en Educación y 6.000 en la Administración General de la Junta de Andalucía".

Para ello, ha señalado que hay que agilizar los procesos de estabilización que consoliden a la mayor parte de trabajadores, y esto, según ha explicado, se hace efectivo en el seno de la Mesa General de Función Pública.