Uno de cada tres españoles ha logrado encontrar un trabajo gracias a las redes sociales. Ésta es la principal conclusión de la encuesta que ha realizado la firma PageGroup, la multinacional de selección de personal.
Según su análisis, el 34% de los ciudadanosha logrado un empleo a través de estas plataformas, mientras que el otro 66% restante lo ha encontrado a través de canales de selección tradicionales.
Como resalta la compañía, "se trata de un dato muy significativo, especialmente teniendo en cuenta la juventud de estos canales y que indica una tendencia en crecimiento en el sector de los Recursos Humanos".
Además, asegura que "la publicación de las ofertas de empleo en redes sociales incrementa su difusión, alcanzando un mayor número de candidatos. Por ello, las consultoras expertas en selección han decidido también apostar por su uso para encontrar el mejor talento, integrando los canales sociales a los métodos de selección más tradicionales".
Y PageGroup presume de ser una de las que usan estas vías para divulgar los puestos que ofrecen y encontrar los trabajadores que mejor se adaptan a ellos.
"Según nuestra experiencia, gracias a estos nuevos canales conseguimos cada vez mejores profesionales. Las redes sociales se han convertido en un excelente complemento para conseguir llegar a un número mayor de candidatos y ofrecer los mejores profesionales a las empresas", asegura Juan Diego Casas, Executive Director de Michael Page.
*Descubre las redes sociales que pueden ayudarte a encontrar trabajo.
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