Ávalos, según ha informado CCOO en un comunicado, también pretende que, en ese caso, la Inspección de Trabajo proceda a "sancionar los incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales, por no cumplir las prendas que les obligan a ponerse los requisitos de seguridad laboral y características requeridas para prevenir posibles accidentes laborales".
Para la responsable sindical, "este tipo de lamentables situaciones ponen de manifiesto la discriminación que sufren las mujeres en el ámbito laboral por su condición de mujeres, situaciones que, lejos de disminuir, han ido en aumento desde la aprobación de la reforma laboral, que ha dado alas al empresariado para imponer su voluntad a los trabajadoras y trabajadores".
El sindicato ha puesto a disposición de las trabajadoras afectadas sus servicios jurídicos, así como su asesoramiento sindical para frenar los abusos de la empresa, aunque, "por deseo de las trabajadoras despedidas en la gasolinera de La Carlota" se ha suspendido la reunión que tenían prevista con los servicios jurídicos de CCOO-Córdoba este viernes.
Por último, Ávalos ha animado a "cualquier mujer que esté padeciendo una situación de discriminación por razón de sexo a pedir ayuda y denunciar ante el sindicato sus circunstancias, porque la visualización de estos casos es fundamental para acabar con la discriminación en el ámbito laboral".
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