Castilla (UGT) apunta el empleo y la calidad en el empleo como prioridades para el nuevo curso político

En su blog, Castilla ha recordado que en septiembre, mes de inicio de curso, de los planes y de los proyectos, el sindicato espera que "sea también el inicio de una nueva etapa, más próspera, más fructífera, más digna para Andalucía".

Reconoce que en esta legislatura la Junta de Andalucía ha aprobado algunos planes específicos para mejora de la Comunidad, como la Alianza por el Turismo, el Plan andaluz de Investigación y Desarrollo, el Plan de Infraestructuras, pero considera que "queda mucho por hacer".

Ha indicado que la situación de Andalucía "es muy complicada, necesita cuidados intensivos porque tras casi una década de dura y despiadada crisis, no acabamos de remontar". "No despegamos, no logramos salir adelante con dignidad, pues uno de cada cuatro desempleados en España sigue siendo andaluz y 37 de cada 100 andaluces en paro ya han agotado todas las prestaciones", ha agregado.

Lamenta que las listas del paro "registran a más de 900.000 personas que esperan una oportunidad de empleo para continuar con sus vidas, para reincorporarse a un mercado laboral empecinado en cerrarles las puertas".

Lamenta que se produzcan nuevas contrataciones "a un precio totalmente 'low cost', con sueldos precarios, contrataciones totalmente temporales, esto es, por semanas, días u horas y condiciones laborales abusivas"

Ha citado casos como los de las camareras de piso o los jóvenes andaluces en paro que este verano han ido por primera vez a la vendimia francesa por unas semanas.

Ante esa situación, Castilla considera que "urge una actuación contundente y sin paliativos por parte de los gobiernos, empezando por la Junta de Andalucía". A su juicio, "es la Administración pública la que debe dar ejemplo y diseñar herramientas y poner en marcha medidas, con los recursos públicos necesarios, para crear empleo y de calidad".

Considera que "la prioridad del gobierno andaluz este nuevo curso político tiene que ser el empleo y la calidad en el empleo". Asimismo, indica que apostar por Andalucía "es apostar por el empleo público, por la industria, invertir en innovación, investigación y desarrollo".

Por ello, considera que hay que "establecer más planes específicos con las universidades para que sean un puente hacia las grandes industrias implantadas en nuestra Comunidad". En su opinión, "crear empleo de calidad es apostar por las energías renovables, invertir en un plan de vivienda ambicioso y real, defender el sector aeronáutico en el que somos pioneros a nivel internacional".

"Andalucía necesita un mercado laboral fuerte, con músculo, y para ello debemos combatir la siniestralidad en los centros de trabajo y el incumplimiento de las medidas preventivas porque son síntomas de precariedad laboral", ha añadido.

Castilla ha apuntado que al futuro Gobierno central el sindicato le exige la derogación de las reformas laborales y nuevas medidas que ayuden a crear empleo, como la recuperación del contrato relevo. Además, ve necesario que el Gobierno "suprima todas las trabas que impiden jubilar parcialmente a los trabajadores con una edad laboral avanzada para, a la vez, crear puestos de trabajos de futuro para trabajadores jóvenes".

Lamenta que "a día de hoy, solo uno de cada tres contratos relevo finaliza su ciclo completo dando un contrato nuevo indefinido" y crre que esta modalidad contractual "debe recuperarse con trabajadores de 60 años y no solo en el sector privado, también en la administración pública".

Asimismo, tras reconocer que los empleados públicos están recuperando algunos derechos, asegura que mantendrán su lucha "para que recuperen todos los derechos suspendidos durante la crisis, especialmente la contratación".