El Gobierno asegura que las ayudas a la contratación indefinida "continúan" y critica la "manipulación" del PP


SANTANDER|

Asegura que CEOE-CEPYME y PP "se unen en la estrategia de desgaste"

El Gobierno de Cantabria ha asegurado este jueves que las ayudas a la contratación indefinida "no se han retirado" y "continúan", y ha acusado al Partido Popular de llevar a cabo una estrategia de "manipulación" y "desgaste", a la que se une la CEOE-CEPYME, para "desinformar a los ciudadanos de Cantabria".

Según explica en un comunicado, el Gobierno va a "reformular" la subvención a la contratación indefinida y establecer nuevas líneas de apoyo en un nuevo decreto que entrará en vigor con efecto retroactivo con fecha de inicio del día siguiente al de la derogación.

Por tal motivo, desde la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo se están negociando en la Mesa Sectorial de Empleo y Formación todas las ordenes de empleo y formación "y por supuesto también el nuevo decreto".

Por eso, a juicio del Gobierno "no se entiende que ahora se hagan preguntas sobre quién dice que no se va a negociar o quien puede decir que no sabía nada de la derogación del decreto, ya que esto se comunicó hace un año en el Consejo de Dirección del Servicio Cántabro de Empleo, organismo del que forma parte la CEOE-CEPYME de Cantabria .

Por tal motivo, considera "falsas las valoraciones de enmascaramientos, recortes e incumplimientos" y quiere tranquilizar a los trabajadores y también a los empresarios, "porque no se van a quedar sin subvención a la contratación indefinida", asegura.

Recuerda, además, que el Decreto 2015 sobre subvenciones y ayudas a la contratación indefinida fue aprobado por el Gobierno del PP, en plena campaña electoral, con el único apoyo de CEOE-CEPYME y "sin contar" con los sindicatos.

En cuanto al periodo de permanencia, de 15 meses, establecido por el Gobierno anterior, señala que "lo fue sin el previo consenso de los agentes sociales"; además, añade, "nadie puede sostener, sin sonrojarse, que un contrato que dure 15 meses sea sinónimo de empleo estable". Tampoco de empleo de calidad, agrega, cuando son subvencionables aquellos contratos celebrados a tiempo parcial, con una jornada de 33 horas.

Según el Ejecutivo, la derogación del Decreto 29/2015 "en ningún caso se debe a razones presupuestarias", y ha tomado esta decisión, "no por motivos económicos, como malintencionadamente argumentan tanto el PP como CEOE-CEPYME, sino una vez analizados los datos de contratación, parcial e indefinida, y comprobando su resultado".

"Todo el gasto presupuestado para 2016 será ejecutado; es más, el presupuesto de la Dirección General de Trabajo ya ha sido ampliado para poder resolver expedientes presentados antes de la derogación y que podrán seguir siendo presentados durante un plazo de tres meses. Si tras la derogación del decreto existieran razones de tipo presupuestario, este plazo no se habría habilitado ni, en todo caso, sería tan amplio", precisa.

Aclara asimismo que cuando por la Consejería se han detectado despidos de trabajadores en el 'mes 16' de contratos, "se dice con conocimiento de causa, porque deberían saber los autores del Decreto 29/2015 que se subvencionan los contratos realizados desde 01/10/2014", es decir, hace dos años, por lo que el argumento utilizado por CEOE-CEPYME, "además de ser simple, demuestra un desconocimiento de las propias bases reguladoras de estas subvenciones", señala.

Precisa igualmente que el artículo 12 del citado Decreto establece las obligaciones de las personas que resulten beneficiarias y fija como periodo mínimo para conceder la subvención 15 meses, "con lo que se da la paradoja que en el mes 16 se podía despedir al trabajador sin tener que devolver la subvención concedida". "Tampoco se perdía la subvención en el caso de despido en un mes intermedio, antes del mes 16, perdiendo solamente la parte proporcional que no llegue al tiempo mínimo", añade.

Por último, traslada al PP que "este Gobierno trabaja con absoluta trasparencia y tal vez ellos estaban acostumbrados a la nocturnidad y la alevosía yen sus actuaciones, aquí hay luz u taquígrafos, todo se publica en el Boletín Oficial de Cantabria".