Marcos Peña deja claro que nadie quedará contento con el laudo de El Prat

  • "Sabemos que nadie va a acabar contento, pero lo importante es minimizar el conflicto", ha asegurado Marcos Peña, el árbitro designado por el Gobierno.

    El comité de huelga de Eulen asegura que Peña les ha entendido, y este dice que lo vital es la dignidad de los trabajadores, la comodidad de los pasajeros y la seguridad".

Marcos Peña reconoce que ninguna parte "quedará contenta" con la resolución del laudo de El Prat
Marcos Peña reconoce que ninguna parte "quedará contenta" con la resolución del laudo de El Prat
EUROPA PRESS
L.I.

Marcos Peña, experto en tareas de mediación y el hombre que ha asignado el Gobierno para convertirs en árbitro en el conflicto de El Prat ha hablado claro. No ha querido engañar a nadie: "Sabemos que nadie va a acabar contento pero lo importante es minimizar el conflicto".

El comité de huelga ha anunciado de antemano que, aunque van a colaborar con Peña y que este les ha entendido, el laudo es para ellos una forma de "pisotear sus derechos".

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Peña ha sido rotundo en sus primeras declaraciones: "Aquí no tiene razón nadie, lo importante es conciliar intereses y ver qué solución puede tener el conflicto", quien también ha afirmado que la reunión con el comité de huelga ha servido para escuchar, comprender y aprender un conflicto que, según él, va más allá de lo económico y que también se basa en la salud y la capacitación de los trabajadores y la calidad del trabajo.

En este aspecto, el árbitro ha destacado la "importancia del tema de la mujer" para los trabajadores, que se han quejado reiteradamente de que las condiciones de las empleadas de los filtros de seguridad son especialmente duras, y ha considerado que sus pretensiones son razonables.

"Lo importante es garantizar la dignidad de los trabajadores, la comodidad de los pasajeros y la seguridad", ha sentenciado Marcos Peña antes de reunirse con los responsables de la empresa, dispuesto a limitar el efecto del conflicto laboral.

Peña ha explicado que comenzará a trabajar en la resolución del laudo el próximo viernes y espera tenerlo listo el martes para entregarlo el miércoles a todas las partes implicadas - un día antes de la fecha límite - y ha recordado que "no se puede recurrir" y es de obligado cumplimiento.

Antes de redactar la sentencia, Marcos Peña ha anunciado que quiere reunirse con Aena y con la Generalitat, que ha realizado de mediadora en el conflicto, y cuyo papel se debe "agradecer y reconocer".

Por último, Peña ha asegurado que este conflicto laboral no se reduce al Aeropuerto de Barcelona porque "todos los grandes aeropuertos tienen conflictos similares", contradiciendo la versión que ha defendido el Gobierno."Una reuniçon afable"

"La reunión ha ido bien, ha sido afable, nos ha escuchado y nos ha entendido", ha asegurado el asesor del comité de huelga de los trabajadores de Eulen, Juan Carlos Giménez, después de reunirse con Marcos Peña, el árbitro designado por el Gobierno para realizar el laudo de obligado cumplimiento y acabar con el conflicto laboral en los filtros de seguridad del Aeropuerto de Barcelona-El Prat.

"Le hemos explicado los motivos que nos han llevado a la huelga y ha comprendido que no sólo se trata de una reivindicación económica", ha añadido Giménez.

Pese a esta primera toma de contacto con el árbitro del laudo, el comité de huelga ha vuelto a repetir que consideran este proceso jurídico ilegal y ha explicado que este miércoles entregaran los poderes al abogado Leopoldo Quinteiro para que realice la denuncia por "pisar los derechos de los trabajadores" con este laudo.

"Aunque no reconozcamos el laudo, nosotros estamos dispuestos a sentarnos con quien haga falta", ha sentenciado Juan Carlos Giménez, que el miércoles se desplazará a Madrid para volverse a reunir con Marcos Peña.Este domingo se decidirá si vuelven las huelgas

El comité de huelga ha recordado, no obstante, que este domingo realizarán una asamblea para dictaminar si convocan una nueva huelga por el "despido de dos trabajadores confirmados que pueden ser cuatro o cinco" por no cumplir con los servicios mínimos durante la huelga.

Aunque el laudo sea de obligado cumplimiento y se trate de una votación sin validez a no ser que se reconozca el proceso como ilegal, Juan Carlos Giménez ha afirmado que los trabajadores votarán el resultado del laudo y que si los empleados lo aceptan "el conflicto se dará por acabado".

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