Así se ha pronunciado Marín, en declaraciones a los periodistas en el Parlamento, después de que la Consejería de Hacienda y Administración Pública haya anunciado que está trabajando en una oferta de empleo público extraordinaria de más de 40.000 plazas, con el objetivo de "dar estabilidad a los trabajadores interinos y eventuales de la sanidad y la educación en Andalucía".
Marín ha señalado que, lógicamente, "Cs no puede estar en contra" de todo lo que sea mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y pasar de la eventualidad a la seguridad en un empleo en la Administración, si bien ha advertido que para su formación "es fundamental que eso se haga dentro de unos parámetros y unas normas donde la capacidad y el mérito de la gente que quiera acceder a ese puesto de trabajo, realmente se vea reconocida"
"No nos gustan las puertas giratorias ni las puertas de atrás", ha manifestado el líder andaluz de Ciudadanos, que ha sostenido que "lo lógico y razonable es hacer convocatorias públicas, donde todo el mundo pueda presentarse y tengan la oportunidad de acceder al puesto de trabajo".
En el caso de los interinos, Marín ha indicado que "se podrá valorar sus servicios y el tiempo que llevan en la administración, pero todo el mundo tiene que tener las mismas oportunidades" porque, de lo contrario, "no hablaríamos de una comunidad que apuesta por la igualdad para todos".
"Bienvenido todo lo que sean ofertas públicas de empleo, bienvenido todo lo que sea mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, pero haciéndolo como hay que hacerlo, no por las puertas de atrás, eso a nosotros no nos gusta y así no va a contar con nosotros el Gobierno andaluz", ha zanjado.
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