Así lo ha señalado la presidenta de la junta de personal de la Cámara de Cuentas, Manuel Nieto, en declaraciones a Europa Press, cuando ha apuntado que "después de tantos años" los trabajadores carecen de un marco de relaciones laborales y la secretaria general usa "diferentes normativas de manera arbitraria" produciendo "situaciones de desigualdad".
Nieto ha subrayado que, además, la secretaria general ha obstaculizado la carrera profesional de los trabajadores de la Cámara, ya que "no ha respetado la independencia" del proceso abierto para cubrir plazas de auditoria a través de un concurso interno de méritos. "Ahora el concurso está paralizado y los puestos están vacantes con la cantidad de trabajo que hay".
Según ha precisado, la relación de puestos de trabajo está "obsoleto y no se adecua a la realidad", aunque "desde 2007 se está pidiendo que se actualice", así como tampoco cuenta con un manual de funciones de cada puesto.
En este punto, ha detallado que, además el 75 por ciento de los auditores están ocupados como "puestos de libre designación", lo que ha considerado "una barbaridad y despropósito" teniendo en cuenta que en otras comunidades este porcentaje se sitúa sobre el diez y el 15 por ciento.
Por último, Nieto ha criticado que no haya una evaluación de las necesidades de formación de los trabajadoree de la Cámara de Cuentas, ni se haya comenzado a recuperar los derechos suprimidos durante la crisis.
AL PLENO DE LA CÁMARA DE CUENTAS
La presidenta de la junta de personal de la Cámara de Cuentas ha señalado que los trabajadores se van a dirigir con esta petición al pleno de la organización, que es el órgano que tiene la potestad de nombrar al secretario general y de cesarlo", para que se lleve a cabo este cambio. En caso de no ser recibidos, se dirigirán a la Mesa del Parlamento andaluz.
Un total de 120 trabajadores desempeñan su labor en la Cámara de Cuentas, de los que "un número importante" trabajan desde hace casi 30 años en la misma, cuando se formó este ente, en 1989.
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