LM valora la rápida puesta en marcha del Plan de Choque y ve "imprescindible" garantizar un salario mínimo

TOLEDO, 6 (EUROPA PRESS)

CCOO de Castilla-La Mancha valoró hoy la rápida puesta en marcha en Castilla-La Mancha de un Plan de Choque que el sindicato ya reclamó porque consideraba imprescindible garantizar un ingreso digno a las más de 11.000 personas de la región que ya han agotado sus prestaciones y/o subsidios por desempleo.

Según informó CCOO en un comunicado, su secretaria regional de empleo, Lola Santillana, señaló que "la dignidad la marca la cuantía, que es el SMI por el 70 por ciento de una jornada laboral normal, pero, sobre todo, la marca la contraprestación laboral, el desempeño de un trabajo por parte de cada una de las personas beneficiarias".

Así, explicó que el trabajo es derecho constitucional que todos ellos van a poder ejercer, añadiendo además un tiempo para actualizar su formación y mejorar su cualificación profesional, "que es también un derecho básico de los trabajadores y, cada día más, una necesidad".

Por otra parte, CCOO considera este Plan de Choque no puede tener una asignación presupuestaria cerrada, e insta al Gobierno regional a dejar claro que, en caso de ser necesario, la dotación con la que nace será incrementada en la medida en que la situación lo requiera; lo mismo que será recortada si no toda ella llega a necesitarse. Es un plan excepcional, y su cuantía, lo mismo que su existencia, sólo puede depender de la duración de la propia situación de excepcionalidad.

Santillana añadió que este Plan de Choque "va a obligar, porque la requiere, a una eficaz coordinación entre las administraciones implicadas, el INEM, el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM) y las corporaciones locales, y también entre el otro agente clave del mercado de trabajo: los empresarios".

El INEM, que es el que abona las prestaciones y subsidios por desempleo, debe facilitar la información sobre las personas que dejan de percibirlos. El SEPECAM debe agilizar todos los trámites: emitir, en función de la información del INEM, las correspondientes 'credenciales de empleo' a las personas que cumplan los requisitos; y ponerlas en contacto con las corporaciones locales y empresarios dispuestos a realizar las contrataciones.

Las corporaciones locales tienen que planificar cuanto antes las tareas que consideren preciso acometer en sus respectivos municipios, teniendo también en cuenta el número de convecinos que estén en situación de acogerse al Plan de Choque, y coordinar con el SEPECAM la tramitación de sus planes de empleo y la realización de las contrataciones.

Finalmente, los empresarios deben aprovechar esta oportunidad, evaluar sus necesidades y realizar ante el SEPECAM las correspondientes demandas de las personas que precise. "Los empresarios que soliciten estas ayudas podrán disponer de estas personas a cargo del presupuesto de la Junta, pero con la obligación de, al cabo de lo seis meses, realizarles un contrato indefinido a jornada completa", concluyó.