Principado afirma que lo principal en la negociación con Duro Felguera es mantener "su carácter asturiano"

Así se ha expresado el consejero este lunes en Oviedo, donde a preguntas de los periodistas se ha referido al conflicto laboral de Duro Felguera. Una empresa que según Pola "es referente en el mercado mundial en su actividad, con una brillante trayectoria y que ahora mismo tiene unas dificultades económicas".

"En este proceso, el Gobierno asturiano intenta obtener un resultado final para que Duro Felguera mantenga su posicionamiento en el mercado global, su carácter asturiano y que la actividad y el empleo se mantengan en la comunidad autónoma", ha destacado el consejero.

Pola ha indicado que el Ejecutivo se encuentra en contacto permanente con la empresa y las personas que lideran el proceso. "El objetivo final, común con los principales agentes implicados, son esos tres puntos; mantenerse como referentes, el carácter asturiano y que la producción continúe en la región", ha sentenciado.

CAPSA

Por otro lado, sobre el conflicto laboral abierto en Capsa, el consejero de Empleo ha indicado que a instancia de las dos partes, el Gobierno asturiano está iniciando una "negociación tutelada" para llegar a un acuerdo. Una mediación que se ha iniciado a petición del Comité de Empresa y que la dirección ha aceptado "bajo una serie de premisas que estamos ahora mismo analizando", ha indicado.

En ese sentido, la intención del Ejecutivo es que la empresa se mantenga como un referente lácteo a nivel nacional "de la forma más competitiva posible, conectando estos preceptos con las mejores condiciones laborales de sus recursos humanos", ha señalado Pola.

El consejero ha afirmado que en los próximos días esperan poder concertar una primera reunión para "tratar de limar esas diferencias y poder llegar a un punto de partida que sea lo más equilibrado para las dos partes".

Así, ha señalado que en los últimos meses ha habido negociaciones y hay cosas ya tratadas "y una aproximación de posturas, por lo que no podemos desperdiciar el trabajo anterior en 20 meses de negociación entre las partes".