Los ocupados menores de 25 años desciende en Andalucía en 2016 y se sitúa en el 42%, según Randstad

Si se analiza la serie histórica se observa que, tras superar la tasa de ocupación más elevada en 2008, con un 61,8 por ciento, este indicador del mercado laboral descendió cuatro años de manera consecutiva hasta el 34,9 por ciento en 2012, para luego registrar tres años de incremento.

En términos absolutos, a cierre de 2016 en Andalucía, 111.400 profesionales menores de 25 años se encontraban trabajando, un 14,3 por ciento menos que la cifra registrada durante el mismo periodo del año anterior y la mitad que en 2008, cuando se superaron los 298.700 ocupados de este colectivo, el dato más elevado de toda la serie.

A nivel nacional, el número de ocupados menores de 25 años superó los 816.000 a cierre de 2016, lo que supone un 2,2 por ciento más que el año anterior y el tercer año consecutivo de incremento.

En concreto, tras superar la tasa de ocupación más elevada en 2008, con un 71 por ciento, este indicador del mercado laboral descendió cinco años de manera consecutiva y constante hasta el 45,1 por ciento, para posteriormente registrar tres años de incremento, hasta el 57,1 por ciento de ocupación registrado en el cuarto trimestre de 2016.

En términos absolutos, a cierre de 2016 más de 816.000 profesionales menores de 25 años se encontraban trabajando, un 2,2 por ciento más que la cifra registrada durante el mismo periodo del año anterior y la mitad que en 2008, cuando se superaron los 1.686.000 ocupados de este colectivo, el dato más elevado de toda la serie.

En función del nivel formativo, los ocupados con estudios superiores son los que registran una tasa de ocupación más alta, con un 66,6 por ciento. Le siguen los que disponen de estudios secundarios (55,4 por ciento) y los que tiene educación básica (38,3 por ciento).

El análisis de Randstad pone de relevancia que a mayor nivel educativo, mayor es la tasa de ocupación, también entre los trabajadores más jóvenes. Los ocupados con educación universitaria y secundaria han aumentado su tasa de ocupación durante tres años de manera consecutiva y constante, mientras que aquellos que cuentan con educación primaria como formación máxima alcanzada han descendido ocho puntos porcentuales respecto a 2015.

En este sentido, destaca que 488.100 activos menores de 25 años se encuentran cursando estudios, frente a los 1,4 millones de profesionales activos de esta franja de edad. Esto supone que uno de cada tres menores de 25 años (34 por ciento) está estudiando actualmente.

EL 80,6% TRABAJA EN EL SECTOR SERVICIOS

Por sectores, los ocupados menores de 25 años crecen en todos los sectores analizados en el último año, con la única excepción de la agricultura. Industria es el sector que registra un mayor crecimiento con respecto a 2015 (+5,5 por ciento), seguido de construcción (+4,2 por ciento) y servicios (+3 por ciento). En el lado contrario se sitúa agricultura, que desciende casi 16 puntos porcentuales respecto a 2015.

En términos absolutos, Randstad detecta que servicios es el sector que ocupa a más profesionales menores de 25 años, con más de 658.000 trabajadores de esta franja de edad. Este dato supone que el 80,6 por ciento de los ocupados menores de 25 años en 2016 pertenecía al sector servicios.

En segundo lugar se sitúa industria, sector en el que trabajan 93.200 ocupados menores de 25 años (11,4 por ciento), seguido de agricultura, con 40.400 trabajadores, y construcción, 24.900, que representan el 4,9 por ciento y el 3 por ciento, respectivamente.

NAVARRA Y ASTURIAS, LAS REGIONES QUE MÁS CRECEN.

Asimismo, el estudio muestra que doce de las 17 comunidades autónomas han aumentado el número de ocupados de este colectivo. Navarra es la comunidad autónoma donde más han crecido este tipo de trabajadores, con un incremento del 66,7 por ciento, pasando de 8.100 profesionales a 13.500 en un año.

A continuación, se sitúan Asturias, Cantabria y País Vasco, con un 18,4 por ciento, un 17,6 por ciento y un 15 por ciento más, respectivamente, al tiempo Castilla y León y Cataluña también superan incrementos del diez por ciento. Por encima de la media nacional (2,2 por ciento), también se encuentran Murcia, Castilla-La Mancha, Galicia, Comunidad Valenciana, La Rioja y Extremadura.

En el lado contrario, Andalucía es la región que registra un mayor descenso con respecto a 2015, al caer 14,3 puntos porcentuales. Otras cuatro comunidades, Canarias (-12,4%), Madrid (-6,1%), Aragón (-2,3%) y Baleares (-0,9%), también sufren un descenso en el número de ocupados menores de 25 años.

En términos absolutos, Cataluña (177.500), Madrid (116.000) y Andalucía (111.400) son las regiones que registran el mayor número de trabajadores menores de 25 años, mientras que el menor número de este perfil de empleados se sitúa en las regiones de Asturias (13.500), Cantabria (8.700) y La Rioja (5.700).