LM valora la ampliación del permiso de paternidad porque supone un "avance sustancial fuera y dentro del trabajo"

TOLEDO, 28 (EUROPA PRESS)

La consejera de Trabajo y Empleo de Castilla-La Mancha, María Luz Rodríguez, valoró hoy la ampliación hasta cuatro semanas del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, acogida o adopción a partir del 1 de enero de 2011, porque supone "un avance sustancial fuera y dentro del trabajo".

A preguntas de los medios, antes de reunirse con fiscales especialistas en materia de siniestralidad laboral, Rodríguez se mostró muy satisfecha con ese acuerdo, que adelanta la previsión de la Ley de Igualdad, de ampliar ese permiso, pasando de los 15 días al mes.

A juicio de Rodríguez, esta noticia es "muy positiva para todos los que creemos en la igualdad de hombres y mujeres en el mercado de trabajo y fuera de él" y "para todos los que creemos que hay que seguir avanzando en la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y seguir avanzando en la corresponsabilidad entre el hombre y la mujer en la asunción de las responsabilidades familiares".