La patronal no ha tardado ni 24 horas en contestar a la propuesta de Fátima Báñez de subir los salarios. La ministra de Empleo reclamó ayer a patronal y sindicatos que los incrementen para fortalecer la recuperación, acompasándolos al ritmo de creación de empleo. Unos datos positivos de empleo pero algo inferiores a los del año pasado, a pesar del ritmo récord del turismo.
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, se ha mostrado dispuesto a negociar con los sindicatos que los salarios más bajos suban más que el resto, incluso por encima del 2,5%, el tope máximo fijado en su propuesta salarial para el acuerdo de negociación colectiva.
Rosell, en declaraciones a la cadena SER, ha reconocido que existe "una cantidad de gente muy importante" con salarios muy bajos.
"Quizá, de cara a los acuerdos con los sindicatos, ha llegado el momento de hacer planteamientos distintos para los salarios muy bajos y los no tan bajos, aceptando incrementos muchísimo más importantes para los salarios bajos", ha apuntado Rosell.
Sindicatos y patronales están intentando cerrar el acuerdo de negociación colectiva para 2017, para el que los sindicatos han planteado una subida salarial de entre el 1,8% y el 3%, frente al incremento de entre el 1% y el 2,5% (medio punto vinculado a productividad) que plantea la patronal.
Rosell ha señalado este miércoles que los empresarios están dispuestos a darle un "empujón" a los salarios más bajos para que vayan subiendo paulatinamente. Preguntado por si estaría dispuesto a que la subida fuera superior al 2,5%, Rosell ha afirmado que "podría hablarse".
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