Según indica MC Mutual en una nota, entre ellas, el inspector de Trabajo y Seguridad Social, Antonio Benavides, revisó las obligaciones legales del registro horario de jornada en las empresas, una temática de
actualidad que ha despertado gran interés entre las empresas asociadas a la mutua, a raíz de la publicación del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, que modificaba el artículo 12.4.C del Estatuto de los Trabajadores, y que obliga a efectuar un registro de la jornada laboral para los trabajadores a tiempo parcial.
Un registro horario que, tal como anunció el ponente, también se está controlando para los trabajadores a tiempo completo, según diversas sentencias de la Audiencia Nacional.
A lo largo de la mañana, también se analizaron las normas de cotización a la Seguridad Social previstas para el año 2017, la regulación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y los aspectos básicos de la distribución irregular de jornada, una de las medidas de flexibilidad interna más relevantes para la empresa.
La inauguración del acto corrió a cargo de la directora de MC MUTUAL en Sevilla, Margarita Campos; y del vicepresidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Sevilla, Juan Antonio Montes.
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