La movilización de sindicatos municipales se supedita a una reunión con la directora de Personal tras la Feria

Los sindicatos aluden a asambleas, manifestaciones, encierros e, incluso, la huelga, ya que "ninguna medida es descartable"

SEVILLA, 27 (EUROPA PRESS)

Los cinco sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Sevilla --CCOO, UGT, CSI-CSIF, Sppme y SPB-- acordaron hoy tras una reunión formalizar por escrito una petición de reunión el lunes 4 de mayo, después de Feria, con la directora general de Recursos Humanos, Eva María Contreras --responsable de la Delegación tras la dimisión de Emilio Carrillo como concejal--, al resultado de la cual supeditan el calendario de movilizaciones pactado por la retirada para su aprobación en Junta de Gobierno Local del acuerdo de negociación colectiva de 2009.

El presidente del Comité de Empresa y secretario general de CCOO en el Consistorio hispalense, Manuel Gutiérrez, explicó a Europa Press que en dicho encuentro, e "independientemente" de las movilizaciones, se le pedirá a la directora general que aclare "las razones concretas" por las que no se ha aprobado el acuerdo, "porque no entendemos cómo se aprobó en Pleno por unanimidad y ahora no han querido ratificarlo".

"Se debería aclarar por parte de Recursos Humanos y ver qué posibilidades hay de llevarlo a Junta de Gobierno, y si la retirada fue una cuestión técnica o política", dijo Gutiérrez, que señaló que, dos días después de la reunión, se explicarán públicamente por parte de los sindicatos las medidas a tomar, que serán "muy contundentes".

Así lo confirmó a Europa Press el secretario general de UGT en el Ayuntamiento, Santiago de los Reyes, que especificó que los actos de protesta están "decididos", aunque deben plegarse al resultado del encuentro con Contreras, "porque si nos dice que el acuerdo se ha retirado por cualquier pega legal pero luego puede corregirse y aprobarse, no tendríamos por qué hacer nada".

De los Reyes, no obstante, indicó que las centrales sindicales no tienen "confianza" en que ello ocurra, puesto que el acuerdo de negociación colectiva "trasciende la situación personal de Emilio Carrillo, ya que viene arrastrándose desde los tiempos de Nieves Hernández como concejal de Recursos Humanos". "El acuerdo lo firmamos con el alcalde y su equipo de gobierno, independientemente del delegado de ese momento", apostilló.

En cuanto a los actos de protesta en sí, los sindicatos, sin querer exponer todos sus términos --que será presentados públicamente--, sí aludieron "no sólo a asambleas y paros parciales, sino a manifestaciones, encierros o, incluso, la huelga, ya que no se descarta ninguna medida".

La retirada del acuerdo de negociación colectiva para el año 2009 aprobado en Pleno del orden del día de la Junta de Gobierno Local ha sido uno de los motivos que han precipitado la decisión de Carrillo de dimitir como responsable político de la Delegación de Recursos Humanos y renunciar a su acta de concejal.