La presidenta de AJA-Ciudad Real forma parte de la nueva ejecutiva de la Confederación Española de Jóvenes Abogados

CIUDAD REAL, 23 (EUROPA PRESS) La presidenta de AJA-Ciudad Real, Beatriz Villar Camacho, ha pasado a formar parte de la Ejecutiva nacional de la Confederación Española de Jóvenes Abogados (CEAJ), tras las elecciones celebradas durante la reunión trimestral que ha tenido lugar este pasado fin de semana en la ciudad de León y en la que resultó elegida la candidatura encabezada por Mayte Cruz de Aja-Ourense y de la que formaba parte la representante de los abogados jóvenes de nuestra provincia. La Ejecutiva Nacional estará compuesta en los próximos dos años, además de por las anteriores, por Rafael Belmonte (Sevilla), Loles González (Castellón), María Esther Medina (Tenerife), Luís López (Santiago de Compostela), Patricia García (Oviedo), Jaume Rocabert ( Sabadell) y Nacho Palomo (Alcalá de Henares), según informó en nota de prensa el Colegio de Abogados. La Confederación Española de Jóvenes Abogados es una asociación que reúne a la práctica totalidad de las Agrupaciones y Federaciones de Abogados Jóvenes del Estado y cuyos objetivos fundamentales son la defensa de los derechos e intereses de los abogados jóvenes, así como representarlos ante cualquier organismo, institución o administración. Entre sus obejtivos se encuentra también el fomento de actividades y formación en el ámbito profesional, y la integración de los abogados jóvenes en los órganos de gobierno colegiales, autonómicos, estatales y supraestatales. Al colectivo de Confederación Española de Abogados Jóvenes pertenecen aproximadamente unos 35.000 profesionales del derecho. Beatriz Villar valoró muy positivamente su elección como integrante del máximo órgano representativo de la abogacía joven a nivel nacional, por las posibilidades que abre de hacer oír la voz de los jóvenes abogados de la provincia de Ciudad Real en el foro más importante de opinión y debate de la abogacía joven española y poder aportar ideas y proyectos en temas tan importantes para este colectivo como pueden ser la problemática actual del turno de oficio, la relación laboral especial o la conciliación de la vida personal y laboral.