El PSOE considera una "temeridad" que el Ayuntamiento de Otura no descarte un ERE por "exceso de personal"

GRANADA, 1 (EUROPA PRESS) El PSOE consideró hoy una "temeridad" y una "osadía" que el Ayuntamiento de Otura (Granada), gobernado por el PP y el Grupo Independiente de Otura (GIO), haya anunciado que no descarta un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por "exceso de personal". En declaraciones a Europa Press, la portavoz del PSOE en el municipio, Lidia Medina, indicó que la situación que "sufre" el Consistorio viene provocada por "el malgasto y el despilfarro" del equipo de gobierno, "que en lugar de velar por los intereses generales de la ciudadanía y de proteger a los trabajadores en tiempos de serias dificultades sólo piensan en sus intereses personales". Medina mantuvo además que la mayor parte del personal del Ayuntamiento se contrató gobernando en coalición el PP e IU, cuando era dirigente del PP el que es hoy el primer teniente de alcalde y Concejal de Urbanismo, Eduardo Anguita, máximo dirigente del GIO. "¿Por qué no le pide el alcalde asesoramiento a su socio de gobierno?", se preguntó la socialista, para quien la supuesta deuda de 1,5 millones que arrastra el Consistorio no se corresponde con la que ya dijo el PP que había en pleno, 800.000 euros, un dato que además se dio "cuando llevaban cinco meses gobernando y generando facturas". El actual equipo de gobierno, según apuntó Medina, ha creado cuatro puestos de libre designación (la secretaria del alcalde, la secretaria del primer teniente de alcalde, la periodista y el agente cultural) y ha aumentado la plantilla por la creación de la radio municipal, la empresa de vivienda y suelo, el nuevo arquitecto, o los "diferentes" abogados del alcalde, el 'popular' Ignacio Fernández. "Las intenciones del PP son confusas, ambiguas, realmente no se sabe por dónde van a salir. La cuestión es seguir perjudicando a los trabajadores y achacándoles a éstos su fracasada manera de gestionar la institución pública, porque aunque el alcalde se empeñe en que el Ayuntamiento es un empresa, no lo es ni lo será por mucho que quiera", señaló la socialista, para la que hay otras medidas diferentes a un ERE para evitar que los empleados y sus familias sean los que sufran las consecuencias de su "nefasta gestión".