SATSE urge al SESCAM la mejora del Plan Perseo para evitar las agresiones a los profesionales sanitarios

CIUDAD REAL, 2 (EUROPA PRESS)

El Pleno de Acción Sindical del Sindicato de Enfermería de Castilla-La Mancha, (SATSE) acordó exigir al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) la revisión del Plan Plan Director de Seguridad Corporativa y Protección del Patrimonio (Perseo) para dotarlo de una mayor eficacia y evitar las agresiones a los profesionales sanitarios.

Los recientes episodios de violencia sufridos por una enfermera en el centro de salud de Villafranca de los Caballeros (Toledo), denunciados por este sindicato, han evidenciado la falta de agilidad y eficacia de los mecanismos que contempla el citado Plan, indicaron en nota de prensa.

SATSE ha constatado el desconocimiento del Plan Perseo no sólo por parte de la gran mayoría de los profesionales sanitarios, sino también de aquellos que tienen que aplicarlo.

Por ello, entiende que el SESCAM debe informar a los profesionales sanitarios, realizar campañas de prevención de la violencia entre los usuarios y articular sanciones administrativas para aquellos que hagan un mal uso del servicio de salud y lleguen a la violencia, así como hacer un continuo seguimiento para su correcta aplicación.

OTRAS LÍNEAS DE TRABAJO

Durante dos días, el Pleno de Acción Sindical presidido por el secretario autonómico de SATSE, Alejandro Laguna, debatió las líneas de trabajo del sindicato para este año, además de las reivindicaciones que se van a realizar durante el proceso negociador que se mantiene con el SESCAM dentro del Acuerdo Marco, aprobado el pasado año y vigente hasta 2011.

Además de salud laboral, el Pleno de Acción Sindical abordó todos los temas que se están negociando en las mesas técnicas del Acuerdo Marco. Entre ellos, el Plan Concilia y los problemas surgidos con su aplicación en todos los centros sanitarios de Castilla-La Mancha y ante el que SATSE reclama al SESCAM su adaptación a las especiales condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios.

Carrera Profesional, especialidades, oferta pública de empleo y bolsas de trabajo fueron otros de los asuntos que se debatieron.