UGT se congratula por la consolidación de unos 1.100 profesionales del SAS en Córdoba

Según ha recordado UGT, "este proceso de interinización de los trabajadores eventuales estructurales nace del acuerdo entre el SAS y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad para la consolidación de la plantilla de los puestos que atienden a necesidades permanentes en los centros del SAS".

El sindicato ha detallado que en la provincia de Córdoba se han constituido cuatro comisiones de centro para el seguimiento de los términos del acuerdo, en las que la Administración y los sindicatos firmantes del acuerdo vigilan "que se incluyeran en los listados únicamente a los profesionales que cumplen los criterios para obtener el nombramiento de interinos".

Esta consolidación de empleo se realiza, según ha indicado UGT, "siguiendo el dictado de la sentencia prejudicial redactada por la Sala Décima del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (C-15/16) y las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA)".

El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba es el centro con el mayor número de profesionales a consolidar en la provincia, con cerca de unos 598 trabajadores; le sigue el Área de Gestión Sur, con aproximadamente unos 257, incluyendo el Hospital Infanta Margarita de Cabra y los centros de salud de la zona; el Área de gestión Norte y el Hospital Valle de los Pedroches, con unos 94; el Distrito Guadalquivir, con 66, y el Distrito Córdoba, con unos 61 trabajadores consolidados".

Por categorías, 369 corresponden a personal facultativo, médicos de Familia y pediatras, 455 a personal de Enfermería (253 enfermeras, 38 técnicos especialistas, 164 auxiliares de Enfermería y técnicos de Farmacia) y unas 225 a personal de gestión y servicios (69 de personal de función administrativa, 55 celadores y celadores conductores, 59 pinches, nueve de personal de Lavandería, y 33 de personal de Mantenimiento.