Catálogo de Puestos de Trabajo es "genérico y poco adecuado a la delincuencia específica actual", según la CEP

HUELVA, 31 (EUROPA PRESS) El secretario provincial del sindicato para el Cuerpo Nacional de Policía para la Confederación Española de Policía (CEP) en Huelva, Rafael Álvarez Gutiérrez, indicó hoy que el Catálogo de Puestos de Trabajo (CPT) que se firmó en octubre de 2007 es "genérico y poco adecuado a la delincuencia específica que se está generando a nivel nacional", por lo que ha quedado "obsoleto". Así lo explicó Álvarez a Europa Press, quien destacó que "casi la totalidad" de los puestos de trabajo operativos para la escala básica y subinspección son "genéricos", por lo que "sirven para todo fin policial que se precie dentro de las necesidades policiales de la comisaria de Huelva", a excepción y como contraprestación de las diferentes jefaturas de grupos que serían por concurso específico --especialidades-- y las jefaturas de brigadas --por libres designación--, a decisión del mayor responsable policial de la comisaría de Huelva. En este sentido, el secretario provincial de la CEP subrayó que los responsables policiales de la comisaria de Huelva "hacen el mismo trabajo operativo y con las mismas tareas que un funcionario de policía y cobran cantidades económicas diferentes dentro de su asignación por catálogo, aún teniendo similitud de riesgo y dedicación dentro de las diferentes grupos de policía judicial, por no existir vacantes suficientes y necesarias dentro del catálogo previsto". A su vez, Álvarez apuntó que, dentro de la brigada de Seguridad Ciudadana, un funcionario policial "por realizar labores idénticas o similares está siendo catalogado de diferente manera retributiva por no tener cabida en dicho catálogo de personal de seguridad ciudadana". Por otro lado, el secretario provincial criticó que los nuevos policías llegados a Huelva, de último traslado o de los que son destinados por nuevo ingreso, junto con los policías existentes actuales, "por hacer idéntica labor policial, cobrarán diferentes cantidades retributivas por catálogo, debido a la mala planificación cuando se confeccionó dicho CPT y en donde la principal escala afectada es la subinspección y básica con unos catálogos muy estandarizados, salvo casos muy puntuales". De igual modo, indicó que en el CPT "vienen contemplados cinco puestos de coordinadores de servicio para escala ejecutiva y otros cinco puestos de jefe de ODAC, a desempeñar por funcionarios de la escala de subinspección y donde dichas sustituciones de coordinador de servicio las están efectuando funcionarios de la escala de subinspección, donde es el máximo responsable policial en turnos comprometidos, como es el fin de semana o por la noche, y en donde la ciudad de Huelva tiene una cierta complejidad delictiva y aglutina unos 150.000 habitantes".