RTVE tiene cuenta con casi 6.000 trabajadores en su plantilla, sin embargo, el reparto en los centros con programas de producción no se ajusta a las necesidades y volumen de trabajo de cada Comunidad. Así lo denuncia el sindicato USO, que defiende los derechos de los trabajadores de la Corporación. Recientemente ya avisaban del envejecimiento de la plantilla: solo 11 de sus trabajadores tiene menos de 30 años.
En esta ocasión, el sindicato reclama que se solucione el "notable desequilibrio de efectivos conforme a los números pactados" en el año 2006 en el un acuerdo conocido como 'Los Peñascales', y que fijó la dimensión y estructura de la plantilla" para cada centro de producción de programas, situados en Canarias, Cataluña y Madrid.
Este acuerdo continúa vigente 11 años después pese a los cambios sociales, culturales o económicos, además de los que supone la tecnología en la era de la digitalización, "que bien entendida supondrá más puestos de trabajo", según defendió Miguel Ángel Curieses en la presentación del Plan Estratégico de UGT para TVE. Los números no cuadran en el acuerdo de "Los Peñascales'. En Canarias y en Cataluña hay excedente de trabajadores, mientras que en Madrid faltan casi 400.
USO se felicita porque en Canarias y Cataluña "se superan los ratios establecidos porque sabemos de la plena ocupación de todos en la CRTVE". Sin embargo, denuncian que en Madrid tienen que "soportar la carencia de 387 plazas, como mínimo". Esto supone que "hay menos producción propia o si se produce lo previsto para una plantilla más numerosa es que los trabajadores están asumiendo una carga de trabajo excesiva".
En la plantilla de Madrid echan en falta compañeros "en todas partes": desde maquillaje hasta reporteros. Por ello critican que los directivos de CRTVE "han incumplido sistemáticamente" el acuerdo y "el Consejo de Administración no ha hecho nada para corregirlo". Actualmente, con interinidad hay seis empleados en Canarias, 21 en Barcelona y 121 en Madrid.Reparto desigual en Centros Territoriales
En cuanto a los Centros territoriales donde no hay producción de programas, también denuncian un desequilibrio de la plantilla respecto a la extensión geográfica y número de habitantes. En "Andalucía hay más de 61.000 habitantes por trabajador de RTVE, mientras que en la Rioja les corresponde poco más de 7.000. Casi de 9 veces menos".
Unas diferencias de plantilla abismales dependiendo de cada territorio porque "no se tiene en cuenta ni la extensión geográfica ni el volumen de población de las Comunidades autónomas. Ambos son factores fundamentales en la posible generación de noticias y otros contenidos audiovisuales", concluyen.
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