Grupo fundosa recibe el premio sap quality awards 2013 por la calidad del proyecto de implantación de desarrollo de personas

Grupo Fundosa recibió este jueves el premio SAP Quality Awards 2013 en reconocimiento a la calidad del proyecto de implantación del Módulo de Desarrollo de Personas.
La directora de Recursos Humanos y Comercial de Fundación ONCE y Grupo Fundosa, Karina Escobar, fue la encargada de recoger el reconocimiento en el marco del SAP Forum celebrado en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid.
Los SAP Quality Awards son los premios con los que la compañía quiere reconocer los proyectos más exitosos de implantación de sus soluciones. En este caso, el Grupo Fundosa ha participado en la categoría de Medium Implementations, y ha obtenido el galardón de oro. Asimismo, el proyecto por el que ha sido galardonado se refiere a la implantación del Módulo de Desarrollo de Personas, que incluye formación, selección de personal y evaluación por competencias.
El Grupo Fundosa inició esta implantación en noviembre de 2012 y la concluyó en julio de 2013. Además de formación, selección de personal y evaluación por competencias, también implica la incorporación de los módulos de medidas de ajuste personal y social y estructura organizativa.
En este proceso, según explica el Grupo Fundosa, se han formado a unas 70 personas, con un total de 1.800 horas de formación. Para 2014 están previstas otras 1.100 horas de formación de refuerzo en estas materias.
Un total de 32 partners de diversos ámbitos han participado en esta jornada que, además de la entrega de premios, ha incluido sesiones plenarias, ejecutivas y microforums, todo ello moderado por el periodista Juan Ramón Lucas. El objetivo de SAP Forum ha sido fomentar el intercambio de experiencias entre clientes y permitir conocer de primera mano sus casos de éxito en el uso de determinadas soluciones de SAP.