La dirección de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), adscrita a la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta, y la representación de los trabajadores, conformada por UGT, CCOO y CGT, han alcanzado un acuerdo respecto a los términos de la bolsa de empleo de carácter temporal cuyo objetivo es complementar el dispositivo de emergencias contra incendios forestales de Andalucía (Plan Infoca) mediante la cobertura de vacantes de sustitución de trabajadores, así como para la dotación de recursos en situaciones excepcionales.
Uno de los puntos de más polémica se ha salvado al comunicar la agencia a los sindicatos que elimina el criterio de rotación planteado en la nueva bolsa, según ha precisado a Europa Press el portavoz de los eventuales, Jesús Romero, considerando que con este parámetro se "castiga" la antigüedad, habida cuenta de que la mayoría de trabajadores incluidos en la actual bolsa llevan hasta diez años, y pese a los acuerdos sindicales alcanzados durante todo este tiempo.
Así, el departamento encabezado por José Fiscal ha indicado en un comunicado que las contrataciones eventuales serán de personal del área operativa del Plan Infoca, que son el grupo técnico de operaciones, el grupo de retenes (especialista de prevención y extinción) y el grupo de conductores. En el texto del acuerdo se recoge una previsión máxima para cada uno de los Centros de Defensa Forestal de 25 especialistas de prevención y extinción y diez conductores operadores de autobomba. En el caso del grupo técnico de operaciones, la bolsa regional contempla un máximo de 12 plazas.
El procedimiento de selección de la bolsa de empleo temporal, los plazos de presentación de solicitudes, baremos de puntuación, pruebas a superar, tribunales de selección y demás aspectos se publicarán en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), así como en la web de la Agencia de Medio Ambiente y Agua (www.agenciamendioambienteyagua.es), los tablones de anuncios de los Centros de Defensa Forestal y las oficinas principales de las Áreas Territoriales de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo de cada uno de estos centros.
La vigencia de la bolsa de empleo creada al amparo de las presentes bases será de un año, si bien, previa publicación en boletín oficial, podría prorrogarse.
Esta medida se suma a otras como la oferta pública de empleo de 2015 ya realizada y la de 2016 que se está preparando en estos momentos. Con medidas de este tipo se pretende que el dispositivo Infoca pueda desempeñar con garantías las funciones que tiene encomendadas para seguir siendo un referente nacional e internacional en la lucha contra incendios.
En cuanto al balance de 2015 en materia de extinción de incendios forestales en Andalucía, se han registrado menos incendios que la media de la última década, si bien con un fuego tan importante como el ocurrido en julio pasado en Quesada (Jaén). Las altas temperaturas y la escasez de precipitaciones en los dos últimos años hidrológicos han aumentado ligeramente la superficie afectada en comparación con la media de la última década (10.000 hectáreas), pero alrededor de un 78 por ciento de las actuaciones quedaron en meros conatos.
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que lainformacion.com restringirá la posibilidad de dejar comentarios