Diputación califica "muy positiva" la experiencia piloto de conciliación familiar con sus empleados

EUROPA PRESS

Según ha informado la Diputación, se trataba de una acción formativa innovadora, como defendieron los técnicos del referido servicio en la Comisión de Formación Continua de la Diputación Provincial, reunida el 12 de junio de 2016. La experiencia se desarrolló dentro de la Jornada Valores Cooperativos y Corresponsabilidad, en la que se conjugó la convivencia con la formación teórica dentro de una metodología innovadora, dado que los miembros de las familias, padres y descendientes tuvieron la ocasión para manejar herramientas de cooperación y corresponsabilidad, que pueden aplicarse tanto en la vida de las personas como individuos, como en la vida laboral de los empleados públicos, tal como sostiene el referido servicio de formación.

Uno de los motivos que impulsaron esta experiencia, que se engloba dentro del Plan Estratégico de Igualdad aprobado por la Diputación, fue "el buscar la complicidad y la participación de unas personas que en anteriores acciones formativas convocadas desde otro servicio, el de Igualdad, no habían tenido la oportunidad de poder participar, argumento que fue esgrimido en la Comisión de Formación Continua antes señalada".

Por otra parte se escogió el inicio del mes de septiembre como fecha para la acción formativa como apoyo a la conciliación familiar, cuando la mayoría de los servicios de guardería infantil públicos y privados están cerrados.

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