Este convenio se adentra en la materia de los derechos de empleados del hogar. Además, en este Congreso, según ha señalado Buñuel, hay ponencias y debates "muy interesantes" y estarán presentes en el Paseo de la Chopera, 6, en la Casa del Reloj.
Buñuel ha remarcado que la alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, se reunió el año pasado con Grupo Turín --plataforma creada en 2011-- y que asumió el "compromiso" de apoyar esta "importante reflexión" sobre la situación de los empleados de hogar y sus "dificultades".
Su apoyo es para "visibilizar" su situación, "reivindicar sus derechos" y "avanzar" en la mejora de sus condiciones de vida "personales, Sociales y laborales". Asimismo, ha reseñado que piensan que va a haber "un antes y un después" después de este Congreso.
El Congreso Empleo de Hogar y Cuidados persigue visibilizar la realidad económica y social del Empleo de hogar y de los cuidados, reconocer el trabajo de las asociaciones en la promoción de los derechos humanos de las empleadas de hogar, aportar una visión internacional de esta realidad y diseñar colectivamente líneas para un plan estratégico.
Ana Buñuel ha estado acompañada por Eva Ortúñez, del Grupo Turín; Juana Flores, de la organización Mujeres Unidas y Activas (EEUU); y Alicia Pacas, empleada del hogar y miembro de la organización Brujas Migrantes, integrada en la plataforma Turín.
En verano de 2015, el Ayuntamiento y el grupo Turín, bajo el liderazgo de la alcaldesa Manuela Carmena y la delegada de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, Marta Higueras, se comprometieron a trabajar en una propuesta colaborativa que se ha traducido en un programa desarrollado con la Dirección General de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid.
29 EXPERTOS
En el Congreso, un total de 29 expertos, técnicos, docentes y políticos redundarán en la necesidad de la ratificación e implementación del C189 OIT (Organización Internacional del Trabajo), el convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos.
De esta forma se pretende que España se adhiera al compromiso internacional de la equiparación real entre los trabajadores por cuenta ajena y propia y las empleadas y empleados del hogar, que tengan los mismos derechos en materia de prestaciones, y lo que no es menos importante visibilizar y dignificar una labor imprescindible en la sociedad actual.
Ana Buñuel ha señalado que "es muy necesario reflexionar sobre la situación de las personas empleadas del hogar, sobre las dificultades que tienen para reivindicar sus derechos, por lo que consideramos que España debería adherirse a este convenio internacional, y éste va a ser uno de los ejes del congreso".
Según las organizadoras del congreso "a pesar de su creciente significación económica y social, el empleo de hogar o el trabajo doméstico y los cuidados ha sido, y sigue siendo, una de las formas de empleo más invisibilizada, precaria, insegura y desprotegida, así como peor remuneradas".
"El grave déficit de trabajo decente a los que han de hacer frente los y las trabajadoras del hogar es consecuencia de su vulnerabilidad jurídica y social", ha señalado. Por ello, uno de los objetivos principales del Congreso es visibilizarlo y ponerlo en práctica en la agenda política y social.
PLATAFORMA TURÍN
En 2011 nació el Grupo Turín -plataforma compuesta por entidades y personas que desde diferentes ámbitos y perspectivas trabajan por la dignificación del sector denominado Empleo del hogar y los cuidados-con el objetivo de conseguir que el Estado Español ratifique el convenio 189 de la OIT (y recomendación 201) "Trabajo decente para los trabajadores y las trabajadoras domésticos".
La OIT adoptó el 16 de junio del año 2011 un marco normativo que sirvió de base para que los países revisen su normativa interna, la amplíen o reconozcan en su curso la protección legal para las y los trabajadores domésticos; y así lograr que el trabajo decente sea una realidad para el sector.
En la actualidad más de 50 países, 7 de ellos europeos, han ratificado el convenio 189 OIT. Nuestro país todavía no lo ha hecho (y por consiguiente, tampoco su recomendación 201) a pesar de las movilizaciones de colectivos, sindicatos y asociaciones que lo han pedido, así como diversas iniciativas de PNL y mociones a favor en múltiples ayuntamientos y el congreso nacional.
ÉXITO DE PARTICIPACIÓN
Eva Ortúñez, de la Cooperativa "Abierto hasta el amanecer", que forma parte de la plataforma Turín, ha señalado que "las solicitudes para asistir al congreso han desbordado nuestras previsiones, lo cual es una buenísima noticia.
Han llegado más de 400 inscripciones cuando las plazas eran 270, y además, más del 50% de las solicitudes son de empleadas del hogar". Ortúñez también ha explicado que 46 mujeres que querían asistir al congreso y tenían dificultades económicas para poder desplazarse a Madrid, han sido becadas por la ong Calala, Fondo de Mujeres.
La rueda de prensa ha contado con el testimonio de Alicia Pacas, empleada del hogar salvadoreña y perteneciente al colectivo Brujas Migrantes, también integrado en la plataforma Turín, quien ha reivindicado que "nuestro trabajo ha sido visto históricamente como un trabajo no profesional, cuando no es así. Hacemos trabajos de limpieza, de cocina, de enfermería, e incluso a veces, cuando se trata de una persona que habla otro idioma, se nos pide que demos clase a sus hijos. Todo esto por un salario mínimo y prácticamente nunca reconocido".
Finalmente Juana Flores, co-directora de MUA (Mujeres Unidas Activas, de EEUU), también ha insistido en que "nuestro trabajo nunca se ha reconocido, ni fuera de las casas donde trabajamos ni tampoco dentro. Y yo me pregunto cómo es posible esto, si cuidamos de sus hijos, de sus personas mayores, que son los bienes más preciados, y cuidamos de sus hogares".
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