En breve, estos jóvenes realizarán prácticas en establecimientos EROSKI de Zaragoza. La cooperativa también ha tomado parte activa en el periodo de formación, ha destacado Cruz Roja en una nota de prensa.
Durante su intervención, la directora del INAEM ha resaltado que "el fruto del trabajo de ambas organizaciones, Cruz Roja y Eroski, la capacidad técnica del centro de formación de Mercazaragoza y la colaboración financiera de INAEM no puede ser otro que unos resultados excelentes, el despliegue de una acción formativa a través "Acuerdos con Compromiso de Contratación", con resultados óptimos en inserción laboral".
Por su parte, la directora de intervención social de Cruz Roja, Susana Royo, ha agradecido la implicación de las empresas, como Eroski y del INAEM en la formación, capacitación e inserción de las personas en situación de vulnerabilidad social.
ALTA COLOCACIÓN
"La confianza que las empresas ponen en nosotros, la colaboración estrecha que mantenemos, en la formación y la selección de los alumnos, es lo que genera puestos adecuados y un alto índice de colocación", ha enfatizado Royo.
"En EROSKI nos enorgullece formar parte de este proyecto, que va más allá de las buenas palabras y ofrece formación adaptada a las demandas reales del mercado. Prueba de ello es que nuestros establecimientos cuentan ya con personas que tras obtener la certificación se han incorporado a nuestra plantilla", ha señalado el responsable regional de EROSKI en Aragón, Fernando Pérez Oteiza.
Cruz Roja está en permanente contacto con empresas, conoce los puestos de trabajo que requieren, y establece acuerdos de formación e inserción laboral destinados a que personas en situación de vulnerabilidad social accedan al mercado de empleo.
En concreto, la cadena de supermercados Eroski, ha colocado ya a 46 jóvenes que han obtenido el certificado de profesionalidad, en anteriores promociones, para trabajar en las secciones de carnicería y pescadería.
PLAN DE EMPLEO DE CRUZ ROJA
En este primer semestre del año, Cruz Roja ha promovido una decena de cursos con cerca de 150 alumnos en logística, pescadería, carnicería, camarero de barra, ayudante de cocina, venta al público, geriatría, limpieza y soldadura.
El perfil de los usuarios es muy variado: jóvenes y baja cualificación; mujeres con personas a su cargo; parados de larga duración; mayores de 45, que han perdido su profesión y que necesitan recualificación, son algunos colectivos de especial protección, ha detallado Cruz Roja.
El grado de inserción laboral de los itinerarios integrales de empleo es muy elevado al adaptarse la formación a la demanda de los centros de trabajo. La media ronda el 50 por ciento pero, en algunos ámbitos se logra que el 90 por ciento de los participantes accedan a un puesto de trabajo.
Los alumnos reciben formación teórico-práctica en aulas y en empresas con las que Cruz Roja colabora. Las especialidades de pescadería y carnicería se realizan en las instalaciones del Centro de Formación de MERCAZARAGOZA, único centro homologado para impartir este certificado de profesionalidad.
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