El director general de Investigación y Transferencia de Conocimiento de la Junta de Andalucía, Manuel García León, ha inaugurado a primera hora esta jornada en la que también han estado presentes el vicerrector de Investigación de la Universidad de Sevilla, Julián Martínez; el catedrático de Genética Andrés Aguilera; y el director de Evaluación y Acreditación de la Agencia Andaluza del Conocimiento, Francisco Gracia, según ha detallado en una nota la Consejería de Economía y Conocimiento.
El responsable de Investigación en Andalucía ha destacado "la formación altamente especializada y de excelencia" de estos jóvenes científicos, "el capital humano cualificado que Andalucía y España necesitan para hacer frente a las necesidades de un entorno productivo y una economía globales y cambiantes".
Al encuentro, con sede en la Fundación Tres Culturas, han acudido 45 jóvenes investigadores de un total de 66 beneficiarios de ambos programas de movilidad. Andalucía Talent Hub y Talentia Postdoc son dos iniciativas puestas en marcha por el Gobierno andaluz entre marzo de 2014 y enero de 2015 que están cofinanciadas por la Junta en un 60 por ciento y en un 40 por ciento, por las Acciones Marie Curie del 7º Programa Marco Europeo de I+D+I de la UE.
Se trata de ayudas para la realización de proyectos de investigación transnacionales que buscan impulsar la movilidad de investigadores en centros e instituciones de excelencia en conexión con el Espacio Europeo de Investigación (EEI).
Ambos programas establecen dos regímenes de movilidad distintos: de entrada y salida. Los beneficiarios en régimen de entrada no son residentes en España y desarrollan su proyecto durante 24 meses en un centro o instituto de investigación andaluz que ostente la calificación de 'Agente del Conocimiento' o en cualquier entidad agregada a cualquier Campus de Excelencia Internacional (CEI) con sede en Andalucía.
Por el contrario, los investigadores en régimen de salida son residentes de un país miembro o asociado a la UE y desarrollan la primera parte de su trabajo en una entidad anfitriona de un tercer país --de fuera o dentro de la UE-- entre los doce y los 18 primeros meses. Una vez agotado este plazo, y hasta un máximo de 24 meses, finalizan su proyecto en un centro o institución de investigación andaluz calificado como 'Agente del Conocimiento' o en una entidad agregada a cualquier CEI con sede en Andalucía registrada como 'Agente del Conocimiento Andaluz'.
Los beneficiarios, que finalizarán sus contratos entre septiembre de este año y septiembre de 2017, han podido desarrollar sus proyectos de investigación durante dos años, en óptimas condiciones laborales y en centros de prestigio tanto de Andalucía como internacionales gracias a estas ayudas. Entre los centros de internacionales se encuentran universidades de renombre como las de Oxford, Cambridge, Glasgow o Yale, así como instituciones extranjeras de referencia en áreas específicas de conocimiento.
EL NUEVO PAIDI
El director general de Investigación ha aprovechado el encuentro para presentar a los beneficiarios el nuevo Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (Paidi) y sus objetivos, recordándoles que el plan busca captar investigadores de excelencia internacional y prevé incorporar al sistema casi 7.000 personas con perfil investigador y tecnológico.
Para ello, el plan contempla el desarrollo de actuaciones entre las que se encuentra la puesta en marcha de un programa de captación de investigadores de excelencia o un plan de retorno con incentivos que ayuden a los mejores talentos a lanzar su carrera.
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