SINDICATOS Y ONG DENUNCIAN LA PRECARIZACIÓN DEL TRABAJO DE PERSONAS CON VIH

La Comisión de VIH y Empleo, compuesta por CCOO, UGT, Cesida, Felgtb y Trabajando en Positivo, denunciaron este jueves las graves consecuencias que han tenido las reformas laborales en el acceso al mercado laboral y en el mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con VIH y sida.
Estas entidades destacan que las reformas laborales “permiten que las ausencias justificadas al trabajo puedan ser causa de despido objetivo, incluidas las provocadas por motivos de salud y asistencia a consulta médica”.
Todo ello, según la Comisión, “provoca una realidad totalmente injusta para el total de las trabajadoras y trabajadores y, en particular, para las personas que padecen VIH, ya que, como enfermedad crónica que es, requieren una atención y un seguimiento sanitario regular”.
Además, señaló que “en los últimos años se ha incrementado la precariedad de las trabajadoras y trabajadores en general y en especial de las personas con VIH, al favorecer la inaplicación de los convenios colectivos y el poder unilateral de las empresas a la hora de despedirlas o deteriorar sus condiciones laborales”.
La Comisión de VIH y Empleo condena, por ello, “la vulneración de los derechos de las personas con VIH en el ámbito laboral, a través de despidos improcedentes, solicitud de datos sobre la salud y el resultado de la prueba del VIH” y destaca que “no sólo ocurre en las empresas privadas, sino que existen administraciones públicas que justifican que la infección por VIH sea causa de exclusión en el proceso de selección para algunos puestos de trabajo”.
Ante esta situación, mantiene que es “imprescindible retomar el proceso de aprobación de una Ley de Igualdad de Trato y no Discriminación que posibilite herramientas legales para la lucha contra la discriminación laboral” y anima a la población a que acuda a las manifestaciones del próximo domingo, 1 de mayo, coincidiendo con el Día Internacional de los Trabajadores para “exigir la derogación de las reformas laborales”, entre otras demandas.