Cermi madrid aplaude la aprobación del primer plan específico para personas con discapacidad del ayuntamiento de madrid

El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (Cermi Comunidad de Madrid) ha aplaudido la aprobación por parte de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid del ‘Plan Madrid Incluye’, el primer plan específico para personas con discapacidad, que ha sido diseñado con la colaboración de las entidades del sector y que permitirá que Madrid logre “mayores niveles de inclusión social y de bienestar y calidad de vida para las personas con discapacidad”.
Este plan, dotado para 2014 con más de 71 millones de euros y que contempla un total de 138 actuaciones clave, fue ratificado por unanimidad el pasado 16 de diciembre por el Consejo Municipal de la Discapacidad e incluye acciones que se encuadran en cinco campos básicos de acción: formación y sensibilización, participación activa, accesibilidad, empleo y empleabilidad y prestaciones sociales.
Sin embargo, en opinión del Cermi Madrid, es “importante” reiterar que este documento, que sienta las bases de las líneas de trabajo para este año y para 2015 en el ámbito de la inclusión de las personas con discapacidad, “debe ahora materializarse”, y, para ello, es preciso que cuente con todos los recursos económicos y humanos necesarios, así como de otra índole, si fuese preciso, para que las propuestas contenidas en el plan se hagan efectivas “en el menor plazo de tiempo posible”, al tiempo que considera conveniente realizar un “exhaustivo” seguimiento del mismo.
Entre las actuaciones y acciones propuestas en el documento, en materia de formación y sensibilización, destacan los cursos sobre discapacidad al personal de servicios como Línea Madrid, EMT o Samur Social, así como acciones de sensibilización social y visibilización de las mujeres con discapacidad. En cuanto a participación activa, las relativas a consolidar el incremento de las plazas reservadas en el programa Centros Abiertos en Inglés en todos los periodos vacacionales para la inclusión de menores con cualquier tipo de discapacidad.
Asimismo, en relación a la accesibilidad, entre otras acciones se prevé mejorar la accesibilidad a los centros educativos; y en el ámbito de empleo y formación, se contempla apoyar la autonomía profesional y laboral de las personas con discapacidad mediante itinerarios personalizados y campañas dirigidas al empresariado. Por otra parte, en cuanto a prestaciones sociales, se estima preciso garantizar el acceso a la atención social y a las prestaciones básicas de las personas con discapacidad y sus familias.
Por último, el Cermi Madrid manifiesta que las personas con discapacidad deben tener las mismas oportunidades y derechos que las demás personas, como establecen la legislación vigente y tratados internacionales como la Convención de la ONU. En este sentido, en su opinión, instrumentos como el plan “Madrid Incluye” permitirán avanzar hacia “una sociedad más inclusiva y menos discriminatoria hacia el colectivo de personas con discapacidad”.