Madrid, 28 sep.- La directora general para la Igualdad en el Empleo y contra la Discriminación de la Secretaría de Estado de Igualdad, Cristina Saucedo, ha destacado los estudios que afirman que "la incorporación de las mujeres a la toma de decisiones en las empresas contribuye a mejorar el rendimiento corporativo".
Saucedo, ha participado, junto al director general de la Escuela de Organización Industrial (EOI), Alfonso González, en la inauguración de un programa de desarrollo directivo para predirectivas, explica el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
La responsable de Igualdad ha explicado que "organizaciones como Deustche Bank, Goldman&Sachs o McKinsey establecen a través de diferentes estudios que los comportamientos más frecuentes en mujeres líderes refuerzan el desempeño de organización y son complementarios a los hombres".
"En momentos como éste, más que nunca, la igualdad debe formar parte de la agenda económica, y en ella, como elemento básico, la potenciación del acceso de las mujeres a los puestos de decisión", ha opinado Saucedo.
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