Dos profesores detallan en un libro el éxito y la personalidad de Mourinho

Toledo, 7 jun.- La profesora de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) Leonor Gallardo detalla en un libro, del que es coautor Juan Carlos Cubeiro, el éxito y la especial personalidad del entrenador del Real Madrid, Jose Mourinho.

El "Código Mourinho", como se titula la obra, está prologado por el publicista Risto Mejide y también lleva un anexo con ocho claves para aprender las "Mou-lecciones".

El libro desglosa el talento y liderazgo especial del entrenador del club merengue, al que sus autores consideran "el mago de la motivación y al que su tribu adora", según ha dicho a Efe su coautora, para quien Mou tiene la virtud de lograr "lo mejor de las personas".

Del técnico madridista, Mejide opina en su prólogo que, aunque el polémico Mourinho puede parecer a primera vista una persona "maleducada, brusca, egocéntrica y ambiciosa, quienes lo conocen bien dicen que es cariñoso, generoso, amable, sonriente y con férreos valores", en definitiva, una persona "muy diferente" al hombre que se muestra ante los medios de comunicación.

"Código Mourinho" se pondrá a la venta el próximo lunes, después de otros éxitos de los mismos autores de este libro, algunos de ellos 'best seller' como "Liderazgo Guardiola" y "Mourinho versus Guardiola".

Leonor Gallardo es doctora en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte y actualmente desempeña su trabajo como profesora titular en la Universidad de Castilla-La Mancha.

Es investigadora principal del Grupo IGOID (Investigación de la Gestión de las Organizaciones e Instalaciones Deportivas), ha publicado una veintena de libros y es autora de decenas de artículos en revistas nacionales e internacionales.

Por su parte, Juan Carlos Cubeiro es socio-director de IDEO y profesor de la Universidad de Deusto, San Pablo-CEU, ESIC y la Escuela de Negocios Caixanova, entre otras.

Está considerado como uno de los mayores expertos en talento, liderazgo y 'coaching' de habla hispana y su trayectoria como asesor estratégico incluye al 80 % de las 500 mayores compañías. EFE.