La Fundación Bequal reconoce las políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad y el compromiso de las organizaciones para la mejora e incremento de la calidad de empleo de las personas con discapacidad.
El certificado verifica además del cumplimiento legal de las empresas, como la cuota legal de reserva de empleo del 2 % para empresas de más de 50 trabajadores, el nivel de integración de políticas inclusivas en las diferentes áreas de la empresa y los procedimientos que faciliten la incporporación laboral de las personas con discapacidad.
Así, el reconocimiento determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Empresarial con la Discapacidad en áreas como la estrategia y el liderazgo, el compromiso de la alta dirección, la gestión de recursos humanos y las políticas de acceso, promoción y formación profesional.
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