Asimismo, ha remarcado que la aspiración de la compañía es devolver a los ganaderos lo perdido en los últimos años, dar sostenibilidad al proyecto, garantías de futuro a los productores y mejorar en competitividad.
A preguntas de los periodistas sobre la convocatoria para los trabajadores de la factoría de Granda de tres jornadas de huelga para la próxima semana por discrepancias sobre el convenio, Tellado ha señalado que se ha mejorado el poder adquisitivo de los trabajadores desde que se puso en marcha el Plan Estratégico de CAPSA.
El Comité de Empresa ha convocado tres jornadas de paro, del martes al jueves de la próxima semana, a 500 trabajadores de las empresas CAPSA, ASA, Geomer y CLAS de las 750 personas que trabajan en la central de Granda.
La propuesta de la empresa supondría un incremento salarial de hasta el 10 por ciento en función de los beneficios y del cumplimiento de objetivos que se cobraría al año y de forma no consolidable, así como una subida garantizada del 1 por ciento anual.
Por su parte, los sindicatos piden garantizar el poder adquisitivo con vinculación al IPC, dar prioridad a los hijos y socios de la cooperativa para las nuevas incorporaciones en la factoría y aprovechar los beneficios para implantar mejoras sociales, así como mayor transparencia en la gestión.
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