(Ampl.) Guillermo Fernández sustituye a Fernando González como consejero delegado de Ezentis

EUROPA PRESS

Este cambio se produce después de que la junta general de accionistas de Ezentis haya votado no renovar como consejeros ni a Fernando González ni al director general corporativo, Carlos Mariñas, cuyas renovaciones estaban previstas en el orden del día.

Pese a abandonar el consejo de administración, Fernando González ha sido nombrado nuevo director general de la compañía, mientras que Carlos Mariñas conservará el puesto de director general corporativo de Ezentis.

Asimismo, los accionistas han reelegido en su cargo por un periodo de cuatro años al presidente no ejecutivo, Luis Solana. Además, han respaldado la reelección de Enrique Sánchez de León García y de Pedro María Azcárate Palacios y el nombramiento de Laura González-Molero y Emma Fernández Alonso, todos ellos como consejeros independientes.

"Estos cuatro consejeros potencian las prácticas de Buen Gobierno Corporativo marcadas por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), tanto en la presencia de independientes como en términos de paridad", afirma la compañía en un comunicado.

OTROS PUNTOS DEL DÍA.

Por otro lado, la junta también ha aprobado las cuentas anuales, la gestión desarrollada por el consejo de administración durante el ejercicio 2015 y la reelecición de PwC como auditor de las cuentas de 2016.

Sin embargo, ha rechazado las tres ampliaciones de capital planteadas en el orden del día por un valor total de 1,7 millones de euros, orientadas fundamentalmente a compensar créditos por adquisiciones realizadas entre 2013 y 2015.

Hace dos semanas, doce accionistas de la compañía, titulares del 3,15% del capital social, acordaron constituir un sindicato con el objetivo de votar en todas las juntas en el mismo sentido y bajo las directrices del Guillermo Fernández, el nuevo consejero delegado

Otros siete accionistas se adhirieron al pacto una semana después, de forma que la sindicación corresponde a un total de 7,48 millones de acciones de la compañía, representativas del 3,18% del capital social de la misma.

Este convenio de sindicación tendría una duración de tres años desde la suscripción del mismo y terminaría automáticamente en el caso de que Fernández cesara o renunciara como consejero.

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